Spesialrådgiver økonomi og analyse

Sykehuset Innlandet HF skal gjennom en av de større endringene i offentlig sektor/spesialisthelsetjenesten i årene framover. Det er vedtatt en ny sykehusstruktur i Innlandet, hvor det nye Mjøssykehuset skal være det faglige knutepunktet. Foretaket står foran en spennende framtid, og arbeidet med å den framtidige sykehusstrukturen innebærer endringer i pasient- og arbeidsflyt, organisering, kultur og økonomi- og virksomhetsstyring.

Vi søker en strategisk rådgiver som skal bidra til at ledelsen har tilstrekkelig beslutningsgrunnlag. Dersom du kan videreutvikle vår styringsinformasjon, lede og gjennomføre viktige analyser og skape ny innsikt, så er det deg vi ser etter.

I oppstartsperioden vil du blant annet bidra med økonomiske analyser, kostnadsberegninger og gevinstplanlegging i forprosjektet for Mjøssykehuset, som del av det fagmiljøet som skal utvikle vår nye sykehusstruktur.

Stillingen inngår i staben for økonomi- og virksomhetsstyring og vil jobbe tett med ledelsen og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Arbeidssted vil i hovedsak være Brumunddal og Moelv.

Mer om oss på: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• analyse av livssykluskostnader og gevinstplanlegging for Mjøssykehuset

• prosessleder i analyse- og utredningsarbeid

• identifisere forbedrings- og effektiviseringspotensial i samarbeid med driften

• videreutvikle styringsinformasjon, analyser og beslutningsgrunnlag

• gi anbefalinger til ledelsen i forbindelse med strategi- og planprosesser

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning innen økonomi, samfunnsøkonomi, finans eller tilsvarende

• erfaring med analysearbeid og utvikling av styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag

• erfaring fra prosjekt- og forbedringsarbeid

• erfaring fra spesialisthelsetjenesten, eller andre store, komplekse virksomheter er en fordel

• erfaring fra større investeringsprosjekter er en fordel

Personlige egenskaper

• du er en dyktig prosessleder som evner å forankre og fremme samarbeid

• du graver og undersøker helt til du forstår sammenhengene

• du kommer med konkrete anbefalinger til ledelsen

• du forklarer ting på en enkel og tydelig måte, og gir ærlige vurderinger

Personlig egnethet vil vektlegges i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å påvirke beslutninger på strategisk nivå

• Utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø

• Gode pensjonsordninger i KLP og egne forsikringsordninger

• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.