Personal- og bemanningsleder

Vil du lede og utvikle et fagmiljø som har stor betydning for Navs sikkerhet og beredskap?
Vi søker en personal- og bemanningsleder til Seksjon for helhetlig sikkerhet og beredskap i Økonomi- og styringsavdelingen.
Seksjonen består av rundt 15 dyktige medarbeidere som jobber bredt med informasjonssikkerhet, personellsikkerhet, beredskap, forebyggende sikkerhet og risikostyring. Vi samarbeider tett med IT, utviklingsmiljøer og operativ drift for å sikre et helhetlig og framtidsrettet sikkerhetsarbeid i Nav.

Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til å forme både rollen og gode lederstrukturer for veien mot 2030. Du får personal- og bemanningsansvar i en matriseorganisering, og du skal sikre riktig kompetanse og kapasitet i seksjonens arbeid – både gjennom faste medarbeidere, innlånte ressurser og eventuelle konsulenter. Rollen innebærer både strategisk samarbeid med avdelingens ledelse og tett oppfølging av medarbeidere i det daglige.

Vi ser etter en trygg, tydelig og samlende leder som ønsker å bygge et sterkt fagmiljø, en god kultur og et arbeidsmiljø preget av læring, tillit og profesjonell utvikling i tett samarbeid med fag- og leveranseansvarlige i seksjonen.

Stillingen inngår i seksjonens lederteam og rapporterer til seksjonens avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for medarbeidere etter gjeldende rutiner, retningslinjer og god praksis.
• Ansvaret for den helhetlige bemanningen i seksjonen, inkludert koordinering opp mot personalledere i matrisen.
• Bygge et sterkt og attraktivt fagmiljø og sørge for kompetanseutvikling for medarbeiderne i seksjonen.
• Aktivt bidra til strategisk og helhetlig ledelse av seksjonen.
• Sørge for et godt arbeidsmiljø for alle medarbeidere i seksjonen.
• Skape, utvikle og drive faglige og sosiale arenaer på seksjonens fagområder. Delta og bidra i seksjonens tverrfaglige lederteam.

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med kompetansebygging og bygging av sterke fagmiljøer
• Personalledererfaring
• God forståelse for tverrfaglig samarbeid
• God forståelse for offentlig forvaltning
• Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
• Tenker strategisk og langsiktig
  
  

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, - som seksjonssjef i stillingskode 1211. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• En spennende lederjobb i et nyetablerte tverrfaglige lederteam.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer.
• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling