Avdelingsleder HR

Bydel Grorud søker en driftsorientert og faglig sterk leder til stillingen som avdelingsleder HR. Stillingen har en sentral plass i bydelen, med ansvar for å sikre profesjonelle HR- og juridiske tjenester av høy kvalitet.

Som avdelingsleder har du personal-, fag- og resultatansvar, og leder et team bestående av dyktige spesialkonsulenter. Avdelingen består av en dedikert medarbeidergruppe med variert bakgrunn og erfaring, som arbeider i tråd med bydelens visjon: Sammen for Grorud.

Du har ansvar for å organisere, koordinere og videreutvikle den daglige støtten til ledere og medarbeidere i hele bydelen.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innen arbeidsrett, herunder personalsaker, konflikter, personvern og varslingssaker.
• Rådgivning og lederstøtte i krevende HR-saker, omstillings- og endringsprosesser
• Utarbeide, forvalte og videreutvikle policyer, retningslinjer og prosedyrer
• Personal- og fagansvar for HR-, juridisk- og IKT-funksjonen
• Gjennomføre kartlegginger i varslings- og arbeidsmiljøsaker
• Ansvar for systematisk HMS-arbeid og opplæring av ledere
• Behandling av innsynsbegjæringer etter offentlighetsloven og forvaltningsloven
• Bidra i rapporteringer, utviklingsprosjekter og kontinuerlig forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen
• Erfaring med individuell arbeidsrett
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og omstilling
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Ledererfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Trygg og presis i saksbehandling, med god dømmekraft
• Strukturert, analytisk og god til å prioritere
• Tydelig og balansert i rådgivning og beslutninger
• God rolleforståelse og evne til å kombinere ledelse og fag
• Trives i en hverdag med høyt tempo og varierte oppgaver
• God formidler som liker å veilede og støtte andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig lederrolle i Oslo kommune
• Mulighet til å jobbe med komplekse og meningsfulle problemstillinger
• Et godt og tverrfaglig fagmiljø med dyktige kolleger
• Nye moderne lokaler i felles bydelshus på Rødtvet i nærheten av t-banen
• Egen kantine og sykkelparkering.
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassert i lønnstrinn 54-57 (Årslønn kr 872 700- 930 600) etter Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av dokumentert erfaring, kompetanse og kvalifikasjoner
• Tiltredelse, etter avtale

• Aktuelle kandidater vil bli kontaktet og innkalt til intervju, som avholdes 26.02.26.

Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg.

Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017.

Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud

Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.