Vil du jobbe med luftforurensning i Trondheim?

Mange faktorer i miljøet rundt oss påvirker helsa vår. Ønsker du en sentral rolle i kommunens arbeid for å sikre god luftkvalitet for Trondheims innbyggere i tiden framover?

Klima- og miljøenheten, Avdelingen miljø og folkehelse søker etter en rådgiver til en fast 100 prosent stilling.

Stillingen innebærer varierte oppgaver for å ivareta kommunens plikter og myndighet etter forurensingsforskriften kapittel 7 om lokal luftkvalitet. Arbeidsoppgavene krever samarbeid og koordinering med andre enheter i kommunen og andre offentlige etater.

Avdelingen for miljø og folkehelse består fra før av ti faste ansatte, som forvalter deler av folkehelseloven og forurensningsloven. Vi er kommunens kompetansemiljø innenfor fagfeltene miljørettet helsevern, luftforurensning og støy. Vi har også ansvar for miljørettet helsevern i Malvik, Melhus og Midtre Gauldal gjennom interkommunalt samarbeid.

Klima- og miljøenheten har om lag 60 engasjerte ansatte med et bredt ansvars- og kompetanseområde. Enheten overvåker og analyserer miljøtilstanden i kommunen, og arbeider med holdningsskapende arbeid og forvaltning innen klima, forurensning, miljørettet helsevern/folkehelse, naturforvaltning og landbruk. Klima- og miljøenheten er organisert under kommunens tjenesteområde for næring, miljø og samferdsel.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning av forurensningsforskriftens kapittel 7 om lokal luftkvalitet, hvor kommunen er lokal forurensningsmyndighet. Dette innebærer blant annet å sikre at Trondheim kommune oppfyller forurensningsforskriftens krav til luftkvalitet gjennom utredninger, handlingsplaner og evaluering av tiltak i samarbeid med anleggseiere.
• Overvåking og rapportering av luftkvaliteten til nasjonale myndigheter.
• Vurdering av luftkvalitet i plansaker og i andre saker hvor vi trenger faglige vurderinger av luftforurensning.
• Rådgiving, informasjon og kommunikasjon mot både andre virksomheter, befolkningen og internt i kommunen, inkludert politisk ledelse. Noe mediekontakt er også aktuelt. I tillegg inngår årlig undervisning i samarbeid med NTNU.
• Deltakelse i relevante prosjekter og tverretatlig samarbeid, både internt i kommunen og ut mot andre organisasjoner.

Kvalifikasjoner

• Må ha mastergrad innen naturvitenskap eller teknologi innenfor relevante studieretninger som biologi, kjemi, naturmiljøkjemi, toksikologi eller andre realfag som gir deg gode faglige forutsetninger til å jobbe med luftkvalitet.
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og formidlingsegenskaper på norsk er en forutsetning.
• Grunnleggende kjennskap til relevante måleinstrumenter- og prinsipp er en fordel.
• Erfaring fra offentlig saksbehandling og forvaltning er ønskelig.
• Må ha god kjennskap til bruk av IT-verktøy.
• Må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert, og tar initiativ og ansvar.
• Du er analytisk, strukturert, nøyaktig og pålitelig.
• Du er engasjert, interessert i fagfeltet og lærevillig.
• Du trives med mange baller i lufta og har god gjennomføringsevne.
• Du har både gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig, med evne til å styre egen hverdag.
• Du har gode kommunikasjonsevner og liker å være i dialog med andre.

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• Meningsfylt, utfordrende og variert arbeidshverdag.
• Kompetanseheving og faglig utvikling.
• Spennende oppgaver i en enhet med engasjerte og kompetente medarbeidere og utstrakt tverrfaglig samarbeid.
• Ansvar og påvirkning på hvordan vi løser forvaltningsoppgavene våre.
• Fleksibel arbeidstid.
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.