Klima- og miljøavdelingen har en ledig stilling

Om stillingen

Ved vår avdeling er det nå en ledig fast, hel stilling i fagseksjonen naturmangfold. Seksjonen løser oppgaver innenfor fagfelt som for eksempel forvaltning av verneområder, vern av nye områder, rovvilt, trua natur og fremmede arter. Oppstart vil være så snart som mulig, fortrinnsvis våren 2026. 

Stillingen vil ha oppmøtested i Trondheim. 

Arbeidsoppgaver

Stillingene vil inneholde følgende arbeidsoppgaver: Gjennomføre verneprosesser i marine områder, bistå andre saksbehandlere i spørsmål knyttet til marine naturverdier, forvalte verneområder i sjø, kyst og på land. Dette innebærer blant annet å behandle søknader om dispensasjoner fra verneforskrifter, utarbeide forvaltningsplaner, naturrestaurering og skjøtselstiltak for å forbedre verneverdier. Andre oppgaver knyttet til seksjonen og avdelingen kan også være aktuelle. Det er knyttet noe reisevirksomhet til stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter personer som har: 

• Høyere utdanning innen marinbiologi (fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende). 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 
• Førerkort for bil klasse B

I tillegg er det en fordel om du har:

• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning/naturforvaltning 
• Erfaring med offentlige anskaffelser
• Kompetanse i bruk av geografiske informasjonssystemer (GIS)

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• Faglige kvalifikasjoner
• Personlig egenskaper som robusthet, samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig og målrettet. 

Vi tilbyr

Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på våre ansatte. I tillegg til varierte og meningsfulle oppgaver kan vi tilby blant annet dette:

• Et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse og tverrfaglig virksomhet 
• Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn 
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for variasjon i arbeidsoppgaver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheter til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no) for mer informasjon.
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver i stillingskode 1364 (kr 610 000 - 750 000). For søkere som er kvalifisert for rådgiver, vil stillingskode 1434 (kr 600 000 - 700 000) vurderes. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt relevant bakgrunn.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med underdirektør Gry Tveten Aune, tlf. 74 16 81 50 / 405 11 785, e-post: fmtlgta@statsforvalteren.no eller direktør Line Lund Fjellvær, tlf.   74 16 81 45  / 975 66 362, e-post: lilfj@statsforvalteren.no

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Statsforvalteren skal bidra til å samordne, forenkle og effektivisere den statlige virksomheten i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca. 250 ansatte fordelt på syv fagavdelinger.

Klima- og miljøavdelingen har som hovedoppgave å sikre gode livsmiljø og naturmangfold for nåværende og fremtidige generasjoner. Rammen for arbeidet er nasjonal politikk og nært samarbeid med kommuner, næringsliv, organisasjoner og enkeltmennesker i fylket. Avdelingen har et bredt faglig miljø innen forurensning, naturmangfold, vern og arealplan.