Vil du drive med utvikling, dataanalyse og informasjonsflyt i Etterretningstjenesten?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søkernå etter en dyktig medarbeider i stillingen som Informationmanager (IM) – utvikler/data analyst. Stillingen er tilknyttet seksjon for Russland.

Etterretningstjenesten utvikler kontinuerlig interne analyseprosesser og tekniske løsninger som understøtter disse. Sominformasjonsforvalter er du en digitaliseringsagent som jobber medetterretningsanalytikere på den ene siden og tekniske utviklingsmiljøer på den andre siden. Du bidrar til å tilføre det operative analysemiljøet nye evner ien digital hverdag, og du jobber i flere tverrfaglige team med ulikekompetanseprofiler som bidrar inn i den digitale transformasjonen i Etterretningstjenesten.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulikebakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å understøtte analytiske prosesser, data- og informasjonstilfang i avdelingen ogproduksjonslinjen. Dette vil innebære å videreutvikle, herunder optimalisere,integrere og tilgjengeliggjøre data og informasjon. Informasjonsforvaltere er de fremste ressurspersonene på digitale systemer i seksjonen og avdelingen.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Systematisere og tilgjengeliggjøre data og informasjon for operativ anvendelse.
  
• Drive dataanalyse for prosjekter i ulike faggrupper.
  
• Skape synergieffekter ved dataintegrasjon og dataflyter på tvers av verktøy.
  
• Vedlikeholde og videreutvikle digitale samhandlingsverktøy.
  
• Bidra til digitalisering ved å videreformidle brukerbehov samt understøtte innføring av nye verktøy.
  
• Følge opp og kvalitetssikre utgående etterretningsprodukter til relevante mottakere.
  
• Understøtte operative og administrative prosesser

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.

Senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring med ledelse av prosjekter tilknyttet verktøy, digitalisering eller dataanalyse.

For begge:

• Erfaring med digitalisering av manuelle prosesser og arbeidsflyter
  
• Erfaring med data og/eller informasjonsforvaltning.
  
• Erfaring med dataprosessering, konvertering og tilgjengeliggjøring av data
  
• Grunnleggende ferdigheter innen relevante programmeringsspråk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kjennskap til samhandlingsplattformer, f.eks. Sharepoint og Atlassian Confluence-porteføljen
• Erfaring med integrasjon og dataflyt mellom ulike plattformer og applikasjoner
  
• Erfaring med dataprosessering, konvertering og tilgjengeliggjøring av data
  
• Etterretningsrelevant erfaring

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr. 670 000 – 805 000 som overingeniør (kode 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale eller kr. 755 000 - 950 000 som senioringeniør (kode 1181). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.