Kullsersjant

Søker du ny utfordring i Forsvaret i et ungt og dynamisk miljø? Stillingen som kullsersjant ved krigsskolen gir daglig utfordring med varierende arbeidsoppgaver opp i mot kolleger og kadetter innen utdanningsmiljøet. Forsvarets høgskole har et ungt og dynamisk miljø som har som hovedoppgave å utdanne offiserer og befal/spesialister i Forsvaret for all nivå- og akkreditert utdanning i Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven som kullsersjant er å være kullsjefens nærmeste rådgiver og støtter sjefen med administrasjon, ledelse og oppfølging av kullets kadetter, med fokus på offisersutvikling og skikkethetsvurdering. I samarbeid med kullsjef og sjefssersjant, ivareta Krigsskolens kultur og tradisjoner, herunder gjennomføring av paradeoppdrag, kadettutveksling og besøk. Kullsersjanten skal i samarbeid med kullsjefen bidra til at det bygges samhold og avdelingsfølelse i kullet med vekt på å fremme Forsvarets kjerneverdier, holdninger, etikk og ledelse. Bistå kullsjefen med koordinering av semester- og årsplaner, samt planlegging, tilrettelegging og oppfølging av undervisningen. Støtte ,ed undervisning innenfor eget fagfelt. Bistå kullsjef med å håndheve standarder, disiplin og holdninger i kullet, samt være en rollemodell for hvordan bygge gode relasjoner og gjensidig tillit mellom offiserer og sersjanter.

Stillingen innebærer også ledelse av underlagt personell.

Du skal bistå kullsjef med å organisere, administrere og lede utdanning av befal og mannskaper, i tillegg til å bidra til koordinering,kontroll og oppfølging av operativ utdanning innenfor vakttjeneste og feltoppdrag i samarbeid med kullsjef ognestkommanderende. Du skal i tillegg på vegne av kullsjef, rådgi, veilede og rettlede kadetter i kullet.

Du skal bidramed innspill til utdanningsbehov overfor nestkommanderende kull, samt også veilede og kontrollere kullets utdanning. I tillegg er en del av stillingen og å kontrollere indretjeneste, disiplin og personellbehandling i kullet.

Du vil værekullsjefens rådgiver og lederstøtte, samt følge opp avdelingens kultur og tradisjon.

Du skal også drive med saksbehandling med å utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende, herunder å ivareta forsvarlig behandling av sakene ivaretakelse av personvern, i henhold til forvaltningsloven, offentlighetsloven og personopplysningsloven. I tillegg skal du sørge forkorrekt arkivering i henhold til arkivloven.

Du vil planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning ved avdelingen, og i tett samarbeid med øvrig fagpersonell bidra til kompetanseheving, faglig støtte og veiledning av elever og kadetter. Gjennom dette arbeidet skal du sikre at utdanningen holder høy akademisk kvalitet og samtidig er relevant for Forsvarets operative behov.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke!

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Norsk statsborgerskap
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 6 i styrke og 6 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  
• Erfaring fra operativ tjeneste, f.eks fra operativ avdeling i Forsvaret, eller en sivil beredskapsorganisasjon.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Tjenesteerfaring som kompanisersjant
• Sivil/militær utdanning Bachelor eller tilsvarende nivå
• Videregående befalsutdanning

Personlige egenskaper

• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfase orienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden Stabssersjant/Flotiljemeste/OR-7. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 653 827 til kr 781 114 pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Vi ser frem til å motta din søknad. Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag og teamkompetanse. Må påregne intervju.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.