LØNN - PERSONAL - IT - PROSJEKT

Vi er et lite selskap med Norges tyngste kompetanse på anskaffelser innenfor lønns- og personalområdet. Vi holder til mellom Høvik og Bekkestua i Bærum. Vi har behov for å øke bemanningen og søker etter en HR og lønn fagspesialist som i tospann med Martin Jonassen vil kjøre prosjekter for de største selskapene i Norge. På sikt må det påregnes at den rette kandidaten kjører egne prosjekter. Du vil være en av to medarbeidere som jobber hos kunde, men med støtteapparat på kontoret.

HR - PROSJEKTLEDER / HR - SENIORRÅDGIVER

Det tilbys svært varierte, krevende og utfordrende oppgaver og stor mulighet for faglig utvikling.

Du har praktisk erfaring eller kompetanse innenfor yrker som HR-sjef, lønningssjef, HR-rådgiver eller jurist innen arbeids- eller kontraktsrett. Annen erfaring kan også være av interesse, men tung forståelse for HR og Lønn er en forutsetning.

Det er ønskelig at du:

• trives med krevende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk miljø

• er svært dyktig og effektiv i generell PC-bruk og inngående behersker Word, Excel og PowerPoint

• har en grunnleggende forståelse og interesse for lønn, personal, økonomi og prosjektledelse

• har svært gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt forstår svensk og dansk

• er flink til å kommunisere skriftlig og muntlig, forstår juridisk tekst og er svært formell skriftlig

• er strukturert, svært nøyaktig og fremstår som profesjonell

Relevant utdanning er en fordel, men erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning. Utviklingspotensialet, motivasjonen og evnen til å være selvgående blir vektlagt høyt.

Evne til å arbeide selvstendig er viktig i stillingen og du må trives med å jobbe i et lite miljø. Du vil arbeide ute hos kunder i Oslo og omegn og ellers på et lite kontor sammen med prosjekteier og en sekretær. Selv om kundene normalt har hovedkontor på Østlandet, må det påregnes 5-10 reisedøgn i året.

Ansvarsområder vil være å:

• fasilitere prosjektarbeid hos kunden, lede små og store HR- og lønnsprosjekter med alt fra 10 til 100 deltakere

• HR- og lønnsfaglig lede workshops med kartlegging av behov, løsningsdesign, etc. hos kunder

• i samarbeid utføre prosessanalyser og kartlegge arbeidsmetodikk, regler og kompetanse

• delta i store risikoanalyser, kompetansekartlegginger, kost-/nytteanalyser, etc.

• utarbeide dokumentasjon, presentasjoner og regneark til ledelsen i noen av Norges største selskaper

• følge opp leverandører i forhold til kontraktsrett, tjenestebeskrivelser, lov- og leveransekrav

• tilpasse og videreutvikle prosjektmaler og prosjektmetodikk

• skrive rapporter, analyser og prosessbeskrivelser samt designe prosesstegninger, presentasjoner, etc.

• ha kundekontakt via telefon, e-post og brev i tillegg til utstrakt møtevirksomhet

Det søkes etter en medarbeider som kan håndtere svært varierte oppgaver, også uten at disse er planlagt.

Hos Martin Jonassen AS får du:

• konkurransedyktige betingelser, arbeids- og avtaleforhold

• fleksibel arbeidstid med muligheten til å styre mye av egen hverdag

• mulighet til ferie godt utover ferielovens bestemmelser

• mulighet for redusert stilling om ønskelig

Martin Jonassen AS tilbyr uavhengig rådgivning innenfor lønns- og personal-datasystemer og arbeidsprosesser knyttet til lønns- og personalfaget. Våre spesialister bistår bedrifter som vurderer å bytte lønns- og personaldatasystem, outsource lønnstjenesten eller effektivisere lønns- og personalarbeidet.