Vil du bidra til å sikre gode rekrutteringsprosesser i et av Nordens ledende rådgiverselskaper?

Vi søker en engasjert rådgiver innen rekruttering til vår HR-avdeling. Som Rådgiver rekruttering blir du en viktig sparringspartner for ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – fra utforming av stillingsannonser til rådgivning før intervjuer. Du får en variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger. 

Rekruttering er et viktig fagområde i Norconsult og vi har store vekstambisjoner i fremtiden. I Norconsult er det lederne selv som gjennomfører rekrutteringene. Det er derfor viktig at de kan få god rådgivning underveis i rekrutteringsprosessen. Det kan eksempelvis være utforming av annonsetekster, hvilke plattformer stillingen skal publiseres på og rådgivning i forkant av intervjuer. 

Du vil bli en del av gruppen HR Tjenester som består av åtte medarbeidere. Gruppen forvalter ansvaret for utvikling, implementering og oppfølging av HRs tjenester i konsernet, samt prosjektporteføljen vår. Medarbeidere i denne gruppen er spesialister med fagansvar for ulike områder i tjenestekatalogen. 

Vi holder til i fine lokaler sentralt i Sandvika, med kort vei til kollektiv transport (eller mulighet for parkering).

Dine arbeidsoppgaver: 

• Ansvar for rekrutteringsmodulen i Workday (vårt HRM system) 

• Publisere stillingsannonser fra Workday og følge opp annonser på diverse plattformer (Linkedin, finn.no etc.) 

• Rådgiver gjennom hele rekrutteringsprosessen for rekrutterende ledere 

• Svare på diverse henvendelser innen rekruttering i vår serviceportal 

• Håndtere kontrakter for sommerstudenter 

• Administrere bruk av testverktøy i rekrutteringsprosessen (Assessio) 

• Administrere rammeavtaler med eksterne rekrutteringsselskaper (være et bindeledd mellom ledere internt og rekrutteringsselskapene) 

• Bistå med diverse oppgaver innen Employer branding (for eksempel karrieredager) 

Vi ser for oss at du har: 

• En relevant utdannelse på minimum bachelornivå innen økonomi, HR eller annen relevant utdanningsbakgrunn 

• Erfaring med rekrutteringsprosessen fra A-Å 

• Erfaring med testverktøy (er en fordel) 

• Erfaring med Workday (er den fordel) 

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  

• Motivasjon for å drive gode prosesser og levere tjenester og produkter av høy kvalitet 

• Gode kommunikasjonsferdigheter 

• Høy grad av engasjement og selvstendighet 

Hos oss får du: 

• En viktig rolle i et sterkt fagmiljø med høy lagmoral og fokus på kontinuerlig forbedring 

• Stor grad av autonomi og variasjon i arbeidsoppgaver 

• Fleksibel arbeidstid, sommertid og fri påske/jul  

• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser  

• God overtid- og pensjonsordning  

• Ulike sosiale arrangementer 

Dette er et vikariat for en medarbeider som skal i foreldrepermisjon. Du vil få god opplæring før medarbeideren går ut i permisjon. Vikariatet vil være fra april/mai og ut 2026.

Innsendelse av søknad: Søknad med CV, vitnemål/karakterutskrift og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet. Vi vurderer søknader fortløpende. 

Norconsult 

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og 7 000 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen. 

Vi ser frem til å motta din søknad!