Avdelingsleiar Psykisk helse og rus døgnteneste

Er du ein engasjert og nytenkande leiar som ynskjer å bidra til utvikling av gode tenester innan psykisk helse og rustenesta?

Vår trufaste leiar over fleire år blir nå pensjonist, og me søker derfor etter ein strategisk leiar til avdeling for psykisk helse og rus døgnteneste. Som avdelingsleiar får du ansvar for den faglege, økonomiske og administrative leiinga, og du vil samarbeide tett med avdelinga for dagtenester. Du vil ha ei sentral rolle i å vidareutvikla tenestene i tråd med kommunens mål, faglege retningsliner og brukarbehov.

Som avdelingsleiar får du ansvar for den faglege og administrative leiinga av 14. årsverk med tilsette som arbeider turnus. Avdelinga har recovery som fagleg fundament, og bygger på moglegheitane som ligg i kvar enkelt menneske, og på verdiane av samarbeid, medverknad og respekt.

Avdelinga er organisert under kommunalområdet helse og velferd, og verksemdleiar er næraste overordna.

Stillinga inngår i verksemda sitt leiarteam, saman med andre avdelingsleiarar, og gjev moglegheit til påverke fagleg retning og vidareutvikle tenestene.
Vi søkjer deg som er trygg i leiarrolla, opptatt av fagleg kvalitet og utvikling, og som evner å motivera medarbeidarar til å skape gode tenester.

Arbeidsoppgåver

• Leia og utvikla tenesta i tråd med kommunens mål og strategier.
• Vidareutvikla avdelinga slik at brukarar for helse - og omsorgstenester av god kvalitet.
• Overordna ansvar for fagleg utvikling, personal og økonomi
• Bidra til digitalisering og forbetring av arbeidsprosesser.
• Samarbeid med interne og eksterne aktører for helhetlige tenester.
• Legge til rette for god dialog med innbyggarar og brukarmedverknad
• Sørge for gode og kostnadseffektive tenester
• Fremma eit godt arbeidsmiljø med fokus på både tilsette og brukarar
• Utarbeiding av turnus i lag med tillitsvalgte og verneombud
  

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning innan helse- og sosialfag, administrasjon og leiing
• Ledererfaring med gode resultater.
• Videreutdanning innan psykisk helse- og rusarbeid er ynskjeleg men ingen krav
• Erfaring frå kommunale tenesteområde
• God digital kompetanse og erfaring med fagsystemer.
• Evne til strategisk tenkning og utviklingsarbeid
• Gode skriftelige og muntlige kommunikasjonsevner.
• Erfaring med turnusarbeid

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• Er god på relasjonsbygging
• Har ein tydelig og inkluderande lederstil.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Er strukturert, løysningsorientert og beslutningsdyktig.
• Du er fagleg engasjert, jobbar strategisk og heilhetleg.
• Du ser verdien av involvering og gode prosessar.
• Har evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø.
• Som kan inspirere og skape engasjement og eigerskap hos dei du leiar.
• Du vert motivert av utfordringar og ser moglegheiter framfor hindringar

Personleg eigenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrande og interessante arbeidsoppgåver
• Eit sosialt, engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø med høg kompetanse innanfor fagområdet.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Konkurransedyktig lønn
• Arbeidsplass sentralt i Klepp sentrum med gode parkeringsforhald

Med blikk for alle - er Klepp kommune sin visjon med følgande verdiar:
Me tar i eit tak
Me viser handlekraft og innsatsvilje og saman får me ting gjort.

Me bryr oss
Me viser omsorg for kvarandre, og for miljøet kring oss. Ingenting er viktigare enn generasjonane som kjem.

Me tenker fritt
Me vågar å tenka stort og fritt saman.

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.