Avdelingsleder

Er du en leder? Vil du jobbe i et svært godt og utelukkende positivt arbeidsmiljø?

Har du et oppriktig ønske om å jobbe for at mennesker med psykiske utfordringer som mottar våre tjenester kan oppnå sitt potensial og derigjennom få et så bra liv som mulig?

Har du evnen og viljen til å legge til rette for at dine ansatte når målene for bruker på grunn av din ledelse, innsats og kompetanse? Er du et forbilde som dine ansatte vil se opp til? Har du mulighet til å gjennomføre dette i Bergensområdet?

Om du genuint vil dette vil vi veldig gjerne prate med deg. For vi er i sterk vekst, vi ansatte i fjor tre avdelingsledere i Bergen, og nå trenger våre syv dyktige avdelingsledere i Bergen/Øygarden/Askøy ytterligere en kollega til.

Auris Helse leverer tjenester til mennesker med individuelle behov i alle aldre. Det dreier seg om mennesker med psykisk utviklingshemning, mennesker med behov for psykisk hjelp, autismespekterdiagnose og andre utfordringer.

Auris Helse har svært tilfredse ansatte, og kommunene er like godt fornøyd med oss. Vi er genuint positive i tilnærmingen, og arbeidsmiljøet i ledelsen gjør at vi gleder oss til å gå på jobb hver dag. Sjekk vår profil på LinkedIn.

Vi krever av deg i tillegg til det som er nevnt i innledningen følgende egenskaper:

• Høy moral

• Et hjerte som brenner for våre brukere

• God til å lytte og kommunisere med pårørende og oppdragsgiver

• Tolke tilbakemeldinger som muligheter og ikke som kritikk

• Vilje og evne til å tåle hardt arbeid, en jobb som er et godt stykke unna 08-16

• Takle stress og det å være tilgjengelig

• Løsningsorientert

• Systematisk, men kan hive deg rundt når det trengs, og det gjør det ofte

• Evne til å ha personalansvar for 20-30 dyktige fast ansatte, de fleste i medleverturnus.

• Evne til å ha ansvar for at vi alltid har kompetent personale på jobb

• Bachelorgrad relevant for bransjen

• Ledelseserfaring og/eller utdanning

Det du får av oss er blant annet:

• En organisasjon som vil jobbe hardt for at du skal lykkes hver eneste dag, som virkelig heier på nettopp deg

• Oppfølging 24/7 om det er behovet ditt, samt systematisk planlagt oppfølging fra din leder og faglig oppfølging av fagsjef ukentlig

• Stor grad av frihet til å løse ansvaret slik det passer deg

• En arbeidsplass med svært høy grad av trivsel

• Fantastiske ansatte som bryr seg om jobben sin og som vil oppnå best mulig liv for den de jobber med

• Kompetanseutviklingsplan

• Firmabil

• Lønn etter avtale

• Trivelige og sentralt beliggende lokaler

Politiattest må leveres.

Oppstart snarlig.

Auris Helses ideologi og visjon går frem av det vi kaller våre tre søyler.

1. Vi skal lytte. Pårørende skal benyttes som den viktige ressurs de er

2. Samtlige ansatte skal vite den tilnærming vi jobber etter, og hvorfor vi benytter denne

3. Vi skal justere tilnærming når den som benyttes ikke fungerer