Styreleder og styremedlem

Vil du bidra til å videreutvikle det antirasistiske feltet i Norge?

Antirasistisk Senter søker styreleder og styremedlem

Antirasistisk Senter har siden 1983 vært en sentral aktør i arbeidet mot rasisme og diskriminering i Norge. Gjennom kunnskapsutvikling, rådgivning, politisk påvirkning og konkrete tiltak arbeider vi for et mer inkluderende og rettferdig samfunn.

Vi søker nå en ny styreleder og et styremedlem som vil bidra til å styrke og videreutvikle organisasjonen. Dette er en mulighet til å engasjere seg i et viktig samfunnsoppdrag og bruke egen erfaring, kompetanse og nettverk til å gjøre en forskjell.

Styreleder

Som styreleder får du en sentral rolle i å videreutvikle Antirasistisk Senter som en tydelig og relevant samfunnsaktør. Du skal lede styrets arbeid, bidra til god virksomhetsstyring og være en viktig strategisk sparringspartner for daglig leder.

En sentral del av rollen blir å bidra til å styrke organisasjonens posisjon og relasjoner til omverdenen. Du vil ved behov representere Antirasistisk Senter i møter med politisk ledelse, samarbeidspartnere og andre sentrale aktører.

Vi ser etter deg som har solid og bred ledererfaring, god samfunnsforståelse og et bredt nettverk. Du har innsikt i politiske prosesser, evne til å se strategiske muligheter og trives med å bygge relasjoner og representere en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Du er en trygg og samlende leder som evner å balansere ulike perspektiver, skape tillit og bidra til konstruktivt samarbeid mellom styret og administrasjonen. Det er og viktig med god skriftlig formuleringsevne.

Styremedlem

Som styremedlem blir du en del av et engasjert styre som skal bidra til Antirasistisk Senters strategiske utvikling og langsiktige bærekraft.

Du har god samfunnsforståelse, evne til å tenke helhetlig og et ønske om å bidra til utviklingen av en organisasjon med en viktig rolle i det norske samfunnet.

Hvem ser vi etter?

For begge vervene ser vi etter personer som:

• Har et sterkt engasjement for Antirasistisk Senters samfunnsoppdrag
• Har strategisk forståelse og evne til å bidra til organisasjonens videre utvikling
• Har god innsikt i samfunnsliv, politiske prosesser og relevante beslutningsarenaer
• Kan bidra med relevant kompetanse, erfaring og nye perspektiver
• Har høy integritet, gode samarbeidsevner og trygg rolleforståelse

For styreleder vil vi særlig vektlegge dokumentert ledererfaring, et godt nettverk og evne og vilje til å representere organisasjonen eksternt.

Et styreverv med mening

Hos Antirasistisk Senter får du muligheten til å bidra til en organisasjon som setter viktige samfunnsspørsmål på dagsordenen. Du blir en del av et kompetent og engasjert miljø, og får være med på å legge retningen for organisasjonens videre utvikling.

Vi ønsker et styre med bredde i erfaringer, kompetanse og perspektiver, og oppfordrer kandidater med ulik bakgrunn til å melde sin interesse.

Det er 4 styremøter i året, samt et årsmøte. Rollene er honorert.