Vil du bygge opp Tripletex’ PR-satsing og rigge oss for videre vekst?

Er du en strategisk, trygg og tydelig kommunikasjonsleder som digger å finne og fortelle historiene til en sterk merkevare? Ser du de kommersielle mulighetene i proaktivt PR-arbeid, og er du komfortabel med krevende mediesaker? Ikke minst, har du lyst til å bli kollega med masse flinke, rause og trivelige folk? I så fall håper vi du leser videre!

Siden oppstarten har Tripletex vokst til over 160 000 kunder, og vi er godt etablert som Norges ledende økonomisystem. Det hadde ikke gått uten en solid markedsavdeling i ryggen.

Nå ser vi etter en flunkende ny kollega: en drivende dyktig og strategisk Head of Communications & Brand Activation som skal toppe laget mens vi rigger oss for videre vekst og er i gang med en spennende reposisjonering av merkevaren.

Livet som Head of Communications & Brand Activation i Tripletex

I rollen blir du en del av markedsavdelingens lederteam og rapporterer til vår nye markedsdirektør, så du kommer inn som medbygger, ikke for å arve noe ferdig. Du får personalansvar for et lite, men dyktig og ambisiøst team på fire, hvor bl.a. eierskap til det kreative uttrykket og brand voice på tvers av selskapet ligger. Høy fart og høy kvalitet er mantraet, og det leverer teamet allerede. Din viktigste oppgave blir å sette tydelig retning og rammer – ikke bare hva som skal gjøres, men hvorfor – og å utvikle folkene.

PR og kriseberedskap har til nå blitt håndtert ved siden av andre oppgaver. Nå blir det ditt domene, og du får frie tøyler til å bygge og forme fagområdet videre. Markedet er i rask bevegelse, med AI og regulatoriske endringer, og med byrå og AI i ryggen handler jobben om å velge de riktige sakene, ikke om volum.

De viktigste arbeidsoppgavene dine:

• Kommunikasjonsstrategi: Utforme og eie den eksterne kommunikasjonsstrategien mot markedet, media, kunder, partnere og bransjen generelt

• Proaktiv og reaktiv PR: Sikre strategisk synlighet med kommersiell effekt, lede byråsamarbeid samt bygge opp en solid beredskap og trene talspersoner

• Merkevareaktivering: Eie fortellingen vår – hva vi sier, hvordan og til hvem – og sikre at vi har tydelige og konsistente budskap på tvers av alle kanaler og kundesegmenter

• Innholdsstrategi: Utvikle en helhetlig innholdsstrategi som henger tett sammen med våre kommersielle mål

• Ledelse: Personalansvar, sette retning for, sparre med, utvikle og motivere det kreative teamet vårt

• Strategisk rådgivning: Være en trygg sparringspartner og rådgiver for ledergruppen og daglig leder i ekstern kommunikasjon, posisjonering og samfunnsdebatt.

Du måles blant annet på redaksjonell omtale, synlighet for talspersonene våre, synlighet i AI-svar og at beredskapen er testet.

Hvem er du?

Vi tror du er skikkelig glad i faget ditt, men håper også at du er genuint nysgjerrig på Tripletex og hva som rører seg i bransjen, slik at du finner PR-mulighetene vi kan hoppe på.

Du må trives med å veksle mellom strategisk rådgivning og operativt eierskap: Du legger strategien, men skriver også pressemeldingen, ringer journalisten og står i tilsvaret når det brenner. Du er en gjennomfører som tar eierskap og lukker saker, også de ingen har bedt om.

Som leder og kollega setter og forklarer du retning, deler raust av kompetansen din og får folk med deg.

Du er typen som puster med magen og tar gode valg også i stressende situasjoner. Du er trygg og god til å bygge tillit, har høy integritet og god dømmekraft om hva som deles og når, og er en uredd rådgiver som tør å utfordre og sette ned foten hvis det trengs.

For å lykkes (og trives) i rollen er det et must at du er/har

• eid kommunikasjonsstrategi og PR i en virksomhet med offentlig eksponering

• erfaring med å håndtere pressehenvendelser og krevende saker med reell risiko for omdømmet

• sterk forretningsforståelse og evne til å begrunne kommunikasjonsvalg i kommersiell effekt

Det er i tillegg et stort pluss om du er/har:

• et stort og bredt medienettverk

• erfaring med å sette strategisk retning og sikre at teamet prioriterer og leverer på dette

• erfaring med å bygge opp kriseberedskap fra scratch (inkludert talspersoner, tilsvarsberedskap og dry runs)

• jobbet med merkevarer i endring eller reposisjonering

• erfaring med å styre og samarbeide med eksterne byråer

• erfaring fra B2B SaaS, fintech eller annen regulert bransje

Hvorfor velge Tripletex?

Hos oss får du over 300 engasjerte, rause og trivelige kollegaer som pusher og støtter hverandre for å levere et produkt som gjør det enklere for norske bedrifter å lykkes.

Verdiene våre er glede, tillit og driv, og de er mer enn veggpryd. Du skal virkelig kjenne på tilliten til at du kan fagfeltet ditt best, oppleve høyt tempo og kort vei fra idé til gjennomføring (på ordentlig), og glede deg til jobb. Her er det rom for å feile i jakten på å bli bedre, og vi feirer både små og store seirer sammen.

Du får

• muligheten til å eie og bygge ut vår PR- og kommunikasjonsfunksjon

• en strategisk nøkkelrolle i markedsavdelingens lederteam, med direkte linje og rådgivningsansvar overfor administrerende direktør og ledergruppen

• være med på å forme hvordan en av Norges raskest voksende merkevarer forteller historien sin, akkurat nå som den reposisjoneres

• en solid og sikker arbeidsplass med gode pensjons- og forsikringsvilkår

• en fantastisk kantine, med frokost, lunsj og snacks, lounge og egen barista

• gode muligheter for å bli kjent med kollegene dine også utenfor jobb, med alt fra simulatorgolf og padel til strikkegruppe, pilates og brettspillkvelder

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare på to spørsmål som lar oss bli bedre kjent med deg og erfaringen din.

Tripletex samarbeider med Visindi om rekrutteringen. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Christian Heiberg, tlf. 992 98 574 eller Renée Davadi, tlf. 988 94 662.

Søknadsfrist: 30. oktober 2026.