Ledige stillinger: To programrådgivere (vikariat)

Vil du bidra til å styrke lokale menneskerettighetsorganisasjoner og menneskerettighetsforsvarere i Sør-Asia? Menneskerettighetsfondet søker to programrådgivere som skal følge opp støtte til lokale partnere i regionen. Den ene stillingen vil i tillegg ha særskilt ansvar for monitorering, evaluering, læring (MEL) og strategisk kunnskapsarbeid.

Menneskerettighetsfondet ble etablert for nesten 40 år siden, i 1988, med et tydelig mål om å mobilisere og gi støtte til lokale menneskerettighetsorganisasjoner i frontlinjen av kampen for menneskerettigheter globalt. Siden da har vi støttet tusenvis av lokale menneskerettighetsorganisasjoner over hele verden, uten mellomledd eller tidkrevende prosedyrer.

Menneskerettighetsfondet søker nå to dyktige, strukturerte og selvstendige programrådgivere med høy arbeidskapasitet som skal jobbe med vår prosjektstøtte i utvalgte land i Sør-Asia, i tråd med vår overordnede strategi. Tematisk fokus i denne regionen omfatter beskyttelse av menneskerettighetsforkjempere og retten til å forsvare menneskerettigheter ; inkluderende samfunn fri for diskriminering og ulikhet; og rettighetstilgang og styrket ansvarliggjøring for menneskerettighetsbrudd. Det kan i tillegg bli aktuelt med prosjekter innenfor tematikken miljø og menneskerettigheter, selv om dette tematiske området ikke er hovedfokus i vårt arbeid i regionen per i dag.

Stillingene vil samarbeide tett med øvrige ansatte og gå inn i programteamet ved vårt kontor i Oslo, samt samarbeide med våre landkonsulenter i regionen. Begge stillingene vil ha ansvar for oppfølging av våre prosjektporteføljer i Sør-Asia. Den ene stillingen vil i tillegg bidra til videreutvikling av Fondets arbeid med monitorering, evaluering og læring og strategisk kunnskapsarbeid, inkludert bruk av resultater, analyse av programdata, kunnskapsutvikling og støtte til organisasjonens læringsprosesser. Programrådgiverne vil rapportere til programsjef.

Oppstart og varighet:

• Vikariat 1: Ønsket oppstart primo desember 2026 til 29.02.2028.

• Vikariat 2: Ønsket oppstart medio februar 2027 til 31.12.2027.

Søkere må ha arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.

Kvalifikasjoner (krav):

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå innen relevante fag. Mastergrad er en fordel.

• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

• Relevant erfaring med tilskuddsforvaltning.

• Relevant erfaring fra sivilsamfunnsarbeid.

• Relevant erfaring fra program- eller prosjektarbeid knyttet til støtte til lokale menneskerettighetsorganisasjoner i Sør-Asia.

• God forståelse av menneskerettigheter og menneskerettighetsarbeid.

• En av stillingene krever god kunnskap om og erfaring fra arbeid med monitorering, evaluering, læring (MEL), og strategisk kunnskapsarbeid. Erfaring fra arbeid med både kvalitativ og kvantitativ data vil være en fordel.

• Meget gode engelsk- og norskkunnskaper. Andre relevante språk fra Sør-Asia vil være en fordel. For kandidater med særlig sterk regional kompetanse og relevant språkkompetanse kan kravet til norskkunnskaper vurderes fleksibelt.

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Søknadsskriving, donorrapportering, prosjektutvikling- og implementering og andre aspekter ved prosjektarbeid.

• Beskyttelse av menneskerettighetsforsvarere i risikofylte kontekster.

• Arbeid med kvinner, fred og sikkerhet

• Arbeideres rettigheter og kvinners rettigheter.

• Anti-korrupsjonsarbeid.

Personlige egenskaper vi ser etter:

• Evne til å håndtere flere parallelle prosesser, se muligheter og ta initiativ.

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og til å være omgjengelig.

• Evne til å vise fleksibilitet og bidra til faglig og sosial trivsel i Menneskerettighetsfondet.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av Menneskerettighetsfondets prosjektporteføljer i Sør-Asia, inkludert landporteføljer i India og Sri Lanka, samt en portefølje i Sør-Asia. 

• En av stillingene vil ha et særskilt ansvar for å bidra til videreutvikling av Fondets arbeid med monitorering, evaluering, læring (MEL), inkludert bruk av resultater, analyse av programdata, kunnskapsutvikling og støtte til organisasjonens læringsprosesser, i samarbeid med Menneskerettighetsfondets MEL-ansvarlige.   

• Arbeid med portefølje innebærer:  Porteføljeansvar, ansvar for å behandle søknader, vurdere rapporter, risikohåndtering og følge opp de lokale organisasjonene vi støtter. Bidra til nettverksbygging, koblingsarbeid og strategiske forbindelser mellom støttemottakere og relevante aktører. Bidra til organisasjonsutvikling og kapasitetsstyrking hos og mellom støttemottakere. Tilrettelegge for kommunikasjonsarbeid i samarbeid med kommunikasjonsansvarlig  Søknads- og rapporteringsarbeid. Bidra faglig og praktisk rundt arrangementer og besøk.

• Begge stillingene vil bidra inn i Menneskerettighetsfondets programteam og øvrige arbeid.

• Begge stillingene vil bidra inn i pågående utviklingsprosesser, samt generell administrasjon. 

• Reisevirksomhet må påregnes for begge stillingene. 

De to stillingene vil samlet dekke ansvar for porteføljer i India, Sri Lanka og et eget program i Sør-Asia, samt arbeid med monitorering, evaluering, læring (MEL) og strategisk kunnskapsarbeid. Endelig ansvarsfordeling vil bli tilpasset kandidatenes kompetanse og erfaring.

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å arbeide med menneskerettighetsforsvarere fra hele verden og bidra til beskyttelse av menneskerettighetene.

• Et engasjert og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med høy kompetanse på menneskerettigheter og støtte til menneskerettighetsforsvarere.

• Kontorer sentralt i Oslo samt kolleger over hele verden.

• Ansattgoder, inkludert trening i arbeidstiden, fleksibel arbeidstid, inkludert mulighet for hjemmekontor opp til to dager i uka, ekstra betalte fridager mellom jul og nyttår samt onsdag før påskeuka, god pensjonsordning.

• Stillingen innplasseres på rådgivernivå i henhold til Fondets lønnstabell (kr 592 133–665 423). Særlige kvalifiserte søkere kan bli vurdert innplassert på seniorrådgivernivå.

• Tariffavtale

Søknad:

Søknad og CV sendes via Finn. Vennligst beskriv relevant kompetanse knyttet til landerfaring, språkkompetanse, monitorering, evaluering, læring (MEL), samt strategisk kunnskapsarbeid. Vi ber deg også spesifisere i søknaden eventuell mulig oppstartsdato.

For spørsmål om stillingen, kontakt programsjef Kristin Storaker Skutlaberg på e-post- kristin.storaker@nhrf.no eller telefon +47 41 60 38 37.

Alle søkere vil få en bekreftelse når søknad er registrert og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Søknadsfrist er 27. oktober 2026.