Vil du bidra til at flere får oppleve friluftsglede og at flere kjenner seg hjemme i friluftslivet?

Norsk Friluftsliv søker en engasjert fagrådgiver for mangfold og inkludering i et vikariat ut oktober 2027. 

Hos oss blir du en del av et engasjert lag som jobber sammen for å løfte friluftslivet og frivilligheten, og gi flere muligheten til å oppleve naturen.

I denne rollen får du en sentral plass i arbeidet med å forstå hva som skal til for at flere, og særlig nye grupper, skal finne veien inn i friluftslivet og det organiserte friluftslivet. 

Hva går jobben ut på? 

Som fagrådgiver for mangfold og inkludering får du ansvar for å følge opp Norsk Friluftslivs arbeid med å få flere til å delta i friluftslivet. Du skal jobbe politisk, bidra til utvikling og tilrettelegging for medlemsorganisasjonene og samarbeide med andre relevante organisasjoner og nettverk. 

En viktig oppgave for rollen blir å bidra til å sette retning for for Norsk Friluftslivs videre arbeid med mangfold og inkludering. Du vil få muligheten til å kartlegge status for det organiserte friluftslivet – hvem som deltar, hvem som i mindre grad deltar, og hvilke barrierer som finnes.

Du skal også hente inn kunnskap og erfaringer fra våre medlemsorganisasjoner og relevant faglitteratur, og bruke dette som grunnlag for å vurdere hvordan Norsk Friluftsliv best kan gjøre en forskjell i årene som kommer. 

Du vil blant annet:  

• Kartlegge behov og erfaringer blant Norsk Friluftslivs medlemsorganisasjoner, og hente inn relevant kunnskap om deltakelse og engasjement i friluftslivet. 

• Utvikle anbefalinger for Norsk Friluftslivs videre prioriteringer innen mangfold og inkludering. 

• Følge opp fagområdet politisk og i relevante samarbeidsforum, særlig knyttet til økt deltakelse i fritidsaktiviteter og samarbeid for å oppnå dette. 

• Stimulere til kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av medlemsorganisasjonene. 

• Bidra til at informasjon om friluftsliv når ut til mennesker som i dag kjenner mindre til friluftslivet, i tett samarbeid med kommunikasjonsavdelingen. 

Vi gleder oss til å jobbe med deg som… 

• Har erfaring fra mangfoldsarbeid og kjenner til hva som kan hemme og fremme deltakelse. 

• Har erfaring med å utvikle strategier og prioriteringer, forme politiske standpunkter og bidra til gjennomslag. 

• Har utdanning på mastergradsnivå eller relevant erfaring som kan kompensere for utdanningskravet. 

• Er godt kjent med hvordan frivillige organisasjoner fungerer. 

• Er en god samarbeidspartner som bidrar til kunnskaps- og erfaringsdeling, og som klarer å finne felles standpunkter og mål på tvers av ulike organisasjoner. 

• Tar initiativ, er engasjert og får ting til å skje. 

Du trenger ikke være en friluftslivsentusiast, men du må kjenne glede ved friluftsliv og bli motivert av å jobbe for naturen, frivilligheten og mangfoldet i friluftslivet. 

Stillingen rapporterer til generalsekretær i Norsk Friluftsliv. 

Vi ønsker at du legger ved en søknadstekst sammen med CV-en din.

Hvorfor skal du velge oss?  

Høres det givende ut å jobbe for at flere skal få tilgang til friluftslivet og oppleve friluftsglede? Da tror vi du vil trives hos oss. Her blir du en del av et engasjert fagmiljø i Norsk Friluftsliv, med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med mangfold og inkludering. 

Hos oss praktiserer vi fleksitid for god balanse mellom jobb og fritid, mulighet for delvis hjemmekontor, kortere dager før helligdager og i romjula, i tillegg til fri julaften og nyttårsaften. Vi nyter godt av høyeste nivå på innskuddspensjon (7 prosent), og gode behandlingsforsikringer. 

Vi holder til i Frivillighetens hus i Oslo sentrum, sammen med flere av de store organisasjonene i frivillig sektor. Lokalene våre passer alle som ønsker å trille, gå, jogge eller ta kollektivt til kontoret (og ja, vi har til og med garderobe). Det finnes både trapper og heis opp til kontorene våre i 3. etasje. 

Norsk Friluftslivs visjon er «Friluftsglede for flere – oftere». For å lykkes med å nå ut til mangfoldet i befolkningen med vår felles visjon, er det viktig for oss å ha medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer, kulturbakgrunn og perspektiver. 

Vi jobber aktivt for å dra nytte av mangfoldet blant våre kollegaer som ressurs for å løse oppgavene våre best mulig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av erfaring med friluftsliv, funksjonsevne, alder, kjønn, etnisitet og seksuell orientering.