Schindler søker engasjert og operativ leder for ettermarkedet

Til vår enhet, Øst, søker vi en leder som skal ha overordnet ansvar for en egen serviceportefølje av heisanlegg og rulletrapper i området. Vårt selskap er en ledende aktør innen heis- og rulletrappservice, kjent for vår forpliktelse til kvalitet og sikkerhet.

Hos oss vil du få jobbe med et dedikert team av dyktige fagfolk som verdsetter samarbeid og innovasjon. Vi prioriterer kundetilfredshet og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser, uten å gå på bekostning av sikkerhet eller kvalitet.

Du vil lede et team med montører som hovedsakelig jobber med serviceavtaler og reparasjoner av heiser og rulletrapper. Vi ser etter deg som er resultatorientert og serviceinnstilt, med en sterk teknisk interesse. Hvis du trives med å sjonglere kundekrav, medarbeidere og lønnsomhet, vil vi gjerne høre fra deg. Stillingen er tilknyttet avdeling Øst, som dekker Østfold, Oslo og Akershus, med hovedarbeidssted på kontoret på Hasle i Oslo.

Hos oss er ingen dag lik, men fellesnevneren for våre ledere er at de evner å skape resultater sammen med andre. Vi mener at nøkkelen til å lykkes i en hektisk hverdag er evnen til å planlegge godt, men samtidig trives med å snu deg raskt når det er behov for det. Stillingen krever at du hele tiden manøvrer i landskapet mellom å utføre effektive leveranser ihht bransjens, bedriftens og kundens krav. Hovedoppgavene er å organisere og tilrettelegge for effektive leveranser i felt hvor mennesker er den viktigste innsatsfaktoren. Evnen til å motivere og engasjere er en avgjørende egenskap å inneha for å lykkes i denne stillingen.

Har du erfaring fra operativ ledelse hvor hverdagen består av mye ut på farten, vil du definitivt passe inn hos oss. Hvis du i tillegg trives best når du må sjonglere kundekrav, medarbeidere og lønnsomhet, vil vi gjerne høre fra deg. Ingen dag er lik, men fellesnevneren for våre ledere er at de evner å skape resultater sammen med andre.

Vi ser etter deg som:
Har erfaring fra ledelse, gjerne innen tjenesteytende bransje, samt innehar teknisk interesse. Man må ha evnen til å jobbe etter definerte prosesser hvor det stilles ufravikelige krav til effektivitet, sikkerhet og kvalitet. Vi mener det er viktig at man klarer å balansere det operasjonelle og det kommersielle. Ikke minst må man evne å sette seg inn i Schindlers løsninger og skape engasjement rundt disse.

Ansvarsoppgaver:

Ansvarlig for planlegging og oppfølging av serviceavtaler og tilhørende reparasjoner

Resultat, kundeansvar og personalansvar for egen serviceportefølje

Lederansvar for et team med heismontører

Aktiv deltaker for å utvikle lokal organisasjon

Oppfølging og effektivisering av rutiner og prosesser

Implementering av nye metoder og initiativ som kommer fra bedriften

Ønskede kvalifikasjoner:
Utdannelse på Bachelor-nivå (relevant administrativ erfaring kan kompensere for manglede formell utdannelse)
Teknisk forståelse
Dokumentert ledererfaring med resultatansvar
God gjennomføringsevne og sterk kommersiell teft
Gode muntlige og skriftlige norsk og engelskkunnskaper
God generell systemforståelse

Vi tilbyr:
En stilling i et operativt miljø som er en del av et nasjonalt felleskap.
Samlinger med deling av beste praksis sikrer stadig utvikling av kompetanse og effektiv deling av ressurser.
En sentral stilling i et globalt konsern i vekst. Vi satser på utvikling av menneskene samt teknologisk innovasjon.
Gode utviklingsmuligheter i et konsern med nordiske og globale talent- og utviklingsprogrammer.
Konkurransedyktige betingelser
Firmabil
Firmahytter
Gode pensjons og forsikringsordninger