Helsefagarbeider til digital hjemmesykepleie

Er du vår nye helsefagarbeider som ønsker å jobbe med fantastiske kollegaer i en innovativ tjeneste?

Bli med å forme fremtidens hjemmesykepleie i Nittedal kommune!

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet helsefagarbeider som ønsker å være med på en spennende satsing innen helseteknologi og digitale hjemmebesøk. Dette er en unik mulighet til å kombinere pasientoppfølging, teknologi og tjenesteutvikling i en rolle som vil bidra til å forme morgendagens helse- og omsorgstjenester.
Nittedal kommune jobber målrettet med å utvikle bærekraftige og innovative tjenester som gir innbyggerne økt trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem. Digitale hjemmebesøk er en viktig del av denne utviklingen, og vi søker nå deg som ønsker å være med på å bygge opp og videreutvikle tilbudet.
Som helsefagarbeider vil du følge opp innbyggere gjennom digitale konsultasjoner, bidra til å ta i bruk nye arbeidsformer og være en viktig ressurs i arbeidet med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie. Du vil samarbeide tett med pasienter, pårørende, kollegaer i hjemmesykepleien og på tvers i sektoren for å sikre gode og trygge tjenester.
Stillingen gir deg mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom helsefag og teknologi, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for utvikling.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye løsninger, trives med ansvar og er svært dyktig relasjonelt i kommunikasjon med samarbeidspartnere.

Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som heier på hverandre og deler kunnskap. Sammen skaper vi løsninger som utgjør en forskjell for innbyggerne våre – hver eneste dag.

Vil du være med på laget? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hovedoppgaver

Hovedansvar for planlegging, implementering, utførelse og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmesykepleien.
Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samarbeid med ordinær hjemmesykepleie.
Tett samarbeid med flere instanser om innføring ,drift og utvikling av andre helseteknologiske løsninger i tjenesten

Gjøre ordinære hjemmesykepleieoppgaver ut i fra behov.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
  Erfaring fra hjemmesykepleien
  Ønskelig med erfaring med helseteknologi
  Ønskelig med videreutdanning innen helseteknologi eller annen relevant utdanning
  Førerkort

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tillitsskapende og god til å etablere relasjoner, også gjennom digitale møter.
  Du kommuniserer tydelig og pedagogisk og tilpasser kommunikasjonen til den enkelte.
  Du er observant og har gode kliniske vurderingsevner.
  Du arbeider selvstendig, tar ansvar og vet når du skal involvere andre.
  Du er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med utvikling og endring.
  Du motiveres av å hjelpe innbyggere til økt mestring og selvstendighet.
  Du samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar positivt til utvikling av nye arbeidsformer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon.
• Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus.
• Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk.
  
• Årlig fagdag.
• 2- delt turnus med arbeid hver. 3 helg
• Vi tilbyr kr. 20 000,- over tariff.
• Gratis parkering.

- Mulighet for støtte til videreutdanning innen relevante studier

Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering