Vil du lede en skole der barnas læring, trivsel og utvikling står i sentrum?

Holmestrand kommune har ledig en 100 % stilling som virksomhetsleder/rektor ved Botne skole, med tiltredelse etter avtale.

Botne skole er en moderne og inkluderende barneskole på Gullhaug i Holmestrand kommune, med rundt 320 elever og et engasjert personale som hver dag arbeider for å gi elevene et trygt, stimulerende og utviklende læringsmiljø. Skolen har en naturskjønn beliggenhet med nærhet til skog og gode uteområder som inviterer til lek, aktivitet og læring. Botne skole er også praksisskole for Universitetet i Sørøst-Norge og har et tett samarbeid med lærerutdanningen.

Ved Botne skole møter du ansatte med høye ambisjoner på elevenes vegne og et sterkt fokus på lesing, inkluderende opplæring, læringsmiljø og lek. Vi arbeider målrettet for at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og faglig utvikling, samtidig som vi bygger fellesskap og gode relasjoner mellom elever, ansatte og foresatte.  

Som rektor får du muligheten til å videreutvikle en skole med stolte tradisjoner, kompetente medarbeidere og et tydelig samfunnsoppdrag. Vi søker en trygg og inspirerende leder som kan samle ansatte om felles mål, videreutvikle skolens pedagogiske praksis og bidra til at Botne skole også i fremtiden er en attraktiv skole for elever, foreldransatte og lokalsamfunn.

• Lede arbeidet med å videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Pedagogisk ledelse som bygger på mestringsorientert ledelse med det mål å utvikle profesjonelle læringsfellesskap for alle ansatte
• Følge opp kommunens og statens føringer for grunnskoleopplæringen
• Sikre et godt samarbeid med tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere i skole og SFO
• Sikre et godt samarbeid med elever og foresatte
• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og trivsel for elever og ansatte

• Relevant pedagogisk utdanning fra høgskole og/eller universitet
• Undervisnings- og ledelseserfaring
• Relevant skolelederutdanning vektlegges
• Erfaring med pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid i skole og SFO
• God økonomiforståelse, digital kompetanse og erfaring med systematisk HMS arbeid.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk, god kjennskap til SFO og rammeplan

• Du er en tydelig og synlig leder som motiverer alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du leder evidens- og kunnskapsbasert
• Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Du er opptatt av å bygge et godt lag rundt elevene
• Du er trygg og modig, har gjennomføringsevne og interesse for endringsarbeid
• Du er fleksibel og trives med varierte oppgaver og tidvis høyt arbeidspress
• Du er raus, positiv og har godt humør

• en spennende og utfordrende virksomhetslederjobb i et sterkt fagmiljø
• at ledere inngår i en tverrfaglig og helhetlig virksomhetsledergruppe som jobber med kommunens utvikling og samlede tilbud til våre innbyggere
• våre ledere stort handlingsrom samtidig som de inngår i et fellesskap med samarbeid og støtte til ledernes behov
• et godt arbeidsmiljø med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer

Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning og gode forsikringsordninger i KLP.  Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette