Vil du jobbe med design av digitale løsninger slik at departementsfellesskapet lykkes med sitt samfunnsoppdrag?

Vi søker en dyktig designer som vil være med på å videreutvikle vår visuelle identitet og omsette den til helhetlige, tilgjengelige og profesjonelle digitale tjenester/produkter for departementsfellesskapet. Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom design, teknologi og kommunikasjon.

Stillingen er plassert i Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO), som utvikler og forvalter felles digitale tjenester og produkter, blant annet regjeringen.no, intranett og nettsteder for Statsmininsterens kontor og departementene.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe både operativt og rådgivende med design i våre digitale tjenester. En viktig del av arbeidet er knyttet til utvikling og forvaltning av nettsteder, men du vil også være en viktig bidragsyter i å videreutvikle DIOs visuelle identitet på alle DIOs digitale tjenester og produkter.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Design og videreutvikling av digitale tjenester og produkter, fra idé og konsept til prototyper, brukerflyt og validering med brukere 

• Bidra til gode, helhetlige brukeropplevelser på tvers av digitale flater

• Tilpasse og videreutvikle komponenter og maler i eksisterende designsystem

• Designe i tråd med prinsipper for god design, universell utforming, informasjonssikkerhet og offentlig forvaltning 

• Gi råd om visuell utforming og digital formidling

• Samarbeide tett med utviklere, UX-designere og fagmiljøer

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov. 

Vi ser etter deg som:

Vi ser etter deg som har sterk designfaglig kompetanse og interesse for digitale løsninger. Du har:

• relevant høyere designfaglig utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning

• meget god visuell formsans og evne til å omsette behov til konkrete designløsninger 

• relevant arbeidserfaring med design av digitale tjenester og produkter

• erfaring med designverktøy 

• svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk

Det er en fordel om du også har:

• kompetanse innen UX/brukeropplevelse

• kunnskap og erfaring med universell utforming 

• kjennskap til designsystemer eller komponentbasert utvikling

• erfaring med å bruke KI i designarbeid og/eller designe KI-støttede løsninger

• kjennskap til offentlig sektor eller komplekse organisasjoner

• erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team som jobber smidig, tett på utviklere og produkteiere

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål, attester og portefølje.

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• være kreativ og trives med problemløsning

• være nysgjerrig på samspillet mellom design og teknologi

• like å jobbe tverrfaglig og samarbeide med ulike fagmiljøer

• være strukturert og kvalitetsbevisst

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.

• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.

• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.

• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.

• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.

• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon

Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet:

• (Stillingskode 1434/1364): kr 650 000 - 1 000 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse krever at søker blir autorisert til nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven innen tiltredelse. For mer informasjon om autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål som erstatter søknadsbrev. Når du trykker på «Søk stillingen» kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst

• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig blant annet for å ivareta kravet om fullstendige søkerlister

• laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsattester)

• legger ved eller deler lenke til portefølje som viser relevante prosjekter og arbeidsprosesser

Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).