Er du en stødig leder som får mennesker og resultater til å utvikle seg?

Vil du lede et stort fagmiljø som hver dag jobber for å få flere mennesker i arbeid? Fretex Jobb søker en trygg og tydelig avdelingsleder til vårt AFT-tiltak i Bergen. Avdelingen består av jobbkonsulenter og metodeveileder med ansvar for oppfølging av mennesker som har behov for individuelt tilpasset bistand for å komme i eller beholde arbeid.

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, medarbeiderne og resultatene i avdelingen. Du skal skape gode rammer for at medarbeiderne kan lykkes i sitt arbeid, samtidig som du sikrer god drift, riktig prioritering og leveranser i tråd med avtalen med NAV. Dette er en rolle for deg som trives med å lede i en hverdag med høyt tempo og mange parallelle oppgaver. Du evner å løfte blikket og holde retning, samtidig som du er tett nok på organisasjonen til å forstå hva medarbeiderne og avdelingen trenger.

Dine viktigste oppgaver vil være å:
ha personalansvar og følge opp, utvikle og støtte medarbeiderne
sikre god daglig drift, kapasitet og ressursutnyttelse
sikre kvalitet og forbedringsarbeidet i avdelingen
følge opp mål, resultater, økonomi og relevante nøkkeltall
sørge for tydelige prioriteringer og god struktur i avdelingen
bidra til at tiltaket leveres i tråd med krav og forventninger fra NAV
samarbeide tett med metodeveiledere og øvrige fagressurser om kvalitet og utvikling
arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og medarbeiderskap
lede avdelingen gjennom endringer og bidra til kontinuerlig forbedring
bygge en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet og tro på at mennesker kan lykkes i arbeidslivet



Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en stødig leder som skaper trygghet og retning også når det er krevende. Du kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med tydelige forventninger og gjennomføringsevne.

Vi ser etter deg som:
er trygg i lederrollen og tør å ta beslutninger og stå i dem
skaper tillit og gode relasjoner, samtidig som du stiller tydelige krav
har god struktur og evne til å prioritere i en kompleks hverdag
følger opp resultater og tar tak når utviklingen ikke går i ønsket retning
evner å se både den enkelte medarbeider og avdelingens samlede behov
samarbeider godt med andre ledere og ressurser i organisasjonen
er trygg på å lede gjennom andre og evner å skape retning og fremdrift i et team der metodeveiledere har ansvar for den faglige oppfølgingen
møter endringer med nysgjerrighet, løsningsorientering og gjennomføringskraft

Vi ønsker oss en leder som tror på betydningen av arbeid og inkludering, og som klarer å skape engasjement rundt vårt samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner :
relevant høyere utdanning
minst 5 års dokumentert ledererfaring fra tilsvarende roller
erfaring fra større eller komplekse driftsmiljøer
erfaring med resultat-, økonomi- og/eller kvalitetsoppfølging
god digital kompetanse

Erfaring fra arbeidsinkludering, NAV-tiltak eller tilsvarende virksomhet er en fordel, men ikke en forutsetning. Lederkompetanse, gjennomføringsevne og evnen til å skape gode resultater gjennom andre vil veie tungt.



Hos oss får du:
En meningsfull lederrolle med mulighet til å påvirke både mennesker, resultater og utviklingen av avdelingen. Du blir en del av regionens ledergruppe og et større ledermiljø med høy kompetanse, der vi deler erfaringer, utfordrer hverandre og utvikler oss sammen.

Som avdelingsleder får du god støtte og sparring fra regionleder, samtidig som du får ansvar for å lede og utvikle egen avdeling.
Du får også:
bli kjent med et spennende og samfunnsviktig fagområde
være en del av en organisasjon i utvikling, med høye ambisjoner for både kvalitet og resultater
delta i ledertrening og andre arenaer for egen lederutvikling
samarbeide med dyktige kolleger og fagmiljøer på tvers av organisasjonen


Kjenner du deg igjen i det vi beskriver, og tenker at dette kan være noe for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

Søknadsfrist: 28.08.26
Arbeidssted: Nesttun og Kokstad
Oppstart: Etter Avtale
Spørsmål om stillingen? Kontakt: Regionleder, Christiane Misje Jørgensen, tlf: 920 48 648
Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.