Brannkonstabel - maritim (båtfører)

Er du en engasjert og motivert person som trives med nye og spennende utfordringer?

Vi har ledig en stilling som maritim brannkonstabel i beredskap heltid. Som brannkonstabel i RBR vil du møte mange ulike utfordringer i arbeidshverdagen. Stillingen gir godemuligheter for både faglig og personlig utvikling i et meningsfylt og samfunnsviktig arbeid.Beredskapsavdelingen har ansvar for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser. Vår primære oppgaveer å redde liv og begrense skadeomfanget når ulykker inntreffer.

RBR har i dag M/S Vektaren, callsign LHLM men er i dag i ferd med å styrke den maritime beredskapen ogvi har investert i en helt ny brann- og redningsbåt som etter planen kommer i drift i løpet av siste halvdel av 2027. Dennesatsingen markerer et stort løft for den maritime tjenesten vår – og gir deg en unik mulighet til å bli medpå å utvikle og forme framtidens beredskap på sjøen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er mangfoldige, men de mest vesentlige oppgavene er:

• brann- og redningsinnsats
• bidra i forebyggende arbeid
  
• delta i laget sin daglig drift, øvelser og innsats
• være stedfortreder som båtfører på brannbåt

Kvalifikasjoner

Må krav:

• krav til gyldig dekksoffiser klasse 5 samt radiotelegrafist ROC
• gjennomført og bestått videregående utdanning eller fagbrev
  
• minimum 2 års relevant arbeidserfaring
• må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig godt
• førerkort klasse B
  

Ønskelig:

• fullført fagskoleutdanning fra brann og redningsskolen
• grunnkursopplæring fra brann- og redningsskolen (heltids grunnkurs, deltids grunnkurs påbegynt før
  1.3.2022 eller tilsvarende yrkesutdanning for brannkonstabel jf. Brann og redningsvesensforskriften §
  37), eller det må tas innen to år etter oppstart
• erfaring fra brann og redning
• førerkort klasse C, eller det må tas innen to år etter oppstart
• kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160
  

Personlige egenskaper

• samarbeidsvillig, og bidrar til en god lagånd
• løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• evne til å behold roen i stressende arbeidssituasjoner
• gode kommunikasjonsferdigheter, med kolleger og publikum

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  
• lønn etter gjeldene tariffavtale, avhengig av lønnsansiennitet.
• vaktordning

Viktig informasjon:

• Dokumentasjon på gyldige sertifikater, fartstid, vitnemål og attester, samt kopi av førerkort må legges
  ved søknaden.
• Første ledd i rekrutteringsprosessen blir å kartlegge løpe-, svømme-, og styrke kapasiteten, samt
  praktisk test, høyde og klaustrofobi gjennom opptak, testene vil bli gjennomført 1. og 2. september.
• Intervjuene vil bli gjennomført i uke 37 og 38. Etter søknadsfristens utløp, vil kvalifiserte søkere få
  nærmere opplysninger om testene, tidspunkt og oppmøtested.
• Den som blir ansatt må være fysisk og psykisk skikket til en utfordrende og krevende tjeneste, med
  holdninger som er godt forenlige med brann- og redningsvesenets oppgaver og må fremlegge godkjent utvidet
  politiattest og helseattest før oppstart.
  

Rogaland brann og redning IKS ønsker å representere et mangfold som speiler befolkningen for å kunne
gjennomføre våre oppgaver på en best mulig måte. Det innebærer blant annet å ha en jevn fordeling av
menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Kvinner og personer med minoritetsspråklig
bakgrunn oppfordres spesielt til å søke