Barnekoordinator

Vil du bidra til at barn, unge og familier får et helhetlig og koordinert tjenestetilbud?

Lier kommune søker en engasjert og faglig sterk barnekoordinator som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge med sammensatte og langvarige tjenestebehov. Som barnekoordinator blir du en viktig støttespiller for familier og en sentral samarbeidspartner for kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre relevante aktører.
Vi er opptatt av at familier skal oppleve sammenheng, forutsigbarhet og god kvalitet i tjenestene de mottar. Barnekoordinator skal bidra til å sikre dette gjennom koordinering, samhandling og systematisk oppfølging.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet Tjenester til personer med funksjonsnedsettelse og inngår i kommunens arbeid med samordnede tjenester for barn, unge og familier.
Barnekoordinator tildeles familier med barn og unge (0–20 år) som har sammensatte og langvarige behov for tjenester fra flere virksomheter. Rollen skal bidra til at familien opplever helhetlige, samordnede og koordinerte tjenester, og at overganger mellom tjenester og livsfaser blir trygge og forutsigbare.
Barnekoordinator har et særskilt ansvar for samordning, men erstatter ikke det faglige ansvaret som ligger hos de enkelte tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn, unge og familier med behov for langvarige og sammensatte tjenester.
• Sikre helhetlig oppfølging og god samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.
• Være familiens kontaktperson og bidra med informasjon, veiledning og støtte i møte med hjelpeapparatet.
• Innkalle, planlegge og lede ansvarsgruppemøter og andre samarbeidsmøter.
• Følge opp at involverte tjenester ivaretar sitt ansvar for samarbeid og samordning.
• Bidra til fremdrift i arbeidet med individuell plan der det er aktuelt.
• Delta fast i tildelingsmøter hos Koordinerende enhet og bidra med faglige vurderinger knyttet til familier som følges opp.
• Følge opp vedtak, endringer i behov og overgang mellom ulike nivåer av koordinering.
• Identifisere komplekse saker og melde disse videre til inntaksteam i tråd med gjeldende rutiner.
• Dokumentere og rapportere i tråd med kommunens rutiner og lovverk.
• Bidra til utvikling av kommunens arbeid med koordinerte tjenester og gode pasientforløp.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
• God kunnskap om tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester.
• Erfaring fra arbeid med sammensatte og komplekse saker.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon.
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har:

• Relevant videreutdanning innen koordinering, veiledning, familiearbeid, psykisk helsearbeid, habilitering eller tilsvarende fagområder.
• Erfaring med koordinering av sammensatte og tverrfaglige tjenesteforløp.
• Kompetanse innen veiledning, foreldreveiledning eller relasjons- og nettverksarbeid.
• God kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen, individuell plan og koordinerte tjenester.
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester og samarbeid på tvers av virksomheter.
  

Personlige egenskaper

• Er strukturert og har god evne til å koordinere komplekse prosesser.
• Arbeider selvstendig og tar initiativ.
• Er trygg i møteledelse og relasjonsbygging.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er løsningsorientert og evner å se helheten rundt barnet og familien.
• Håndterer ulike interesser og perspektiver på en konstruktiv måte.
• Er tillitsskapende og evner å følge saker over tid.
• Har et sterkt engasjement for barn, unge og familier.
• Er nysgjerrig på utvikling, forbedringsarbeid og digitale løsninger.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og samfunnsviktig stilling.
• Mulighet til å bidra til videreutvikling av kommunens koordineringsarbeid.
• Engasjerte og kompetente kollegaer i et tverrfaglig miljø.
• Faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.
• Fleksibel arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.