Vil du forme den kommersielle veksten ved et ledende destinasjonshotell?

På vegne av en kjent aktør søker vi en Hotel Commercial Manager. Hotellet er et uavhengig destinasjonshotell som ligger vakkert til i vannkanten ved Oslofjorden, og står nå midt i en spennende utviklingsfase med sterke nye eiere og tydelige vekstambisjoner. Vi ser etter en person som vil være helt sentral i reisen videre, og som får en sjelden mulighet til å sette tydelige spor og være med på å forme veien fremover.

Om rollen

Du får det overordnede ansvaret for hotellets kommersielle utvikling, med mål om økt omsetning, høyere lønnsomhet og en tydelig kommersiell retning. Du inngår i den strategiske ledergruppen, rapporterer til hotelldirektøren og jobber tett med engasjerte kollegaer, eiere og styre. Rollen er strategisk i kjernen, men i en virksomhet med korte beslutningsveier kommer du også tett på driften og bidrar operativt når situasjonen krever det.

Sentrale ansvarsområder:

• Utvikle og gjennomføre hotellets kommersielle strategi og markedsplan
• Lede og bygge videre på det kommersielle teamet innen salg, booking og marked, med personalansvar
• Sikre riktig prissetting, segmentering og kapasitetsutnyttelse gjennom aktiv revenue management
• Utvikle nye konsepter, pakker og inntektsstrømmer, og styrke posisjonen i både privat-, og konferansemarkedet
• Eie merkevare, digital synlighet og kommersiell analyse, og levere beslutningsgrunnlag til ledelse, eiere og styre

Hvem er du?

Du har kommersiell erfaring fra hotell, reiseliv eller en annen relevant bransje innen opplevelse og service, og du har ledet salg, marked eller revenue tidligere. Erfaringen er viktig, men vel så viktig er at du er strategisk og analytisk anlagt, og fremfor alt handlekraftig. Du trives med høyt tempo og store ambisjoner, og liker å ta ansvar for å skape resultater.

• Sterk forretningsforståelse og evne til å se hotellet som en helhetlig destinasjon
• Erfaring med salg, marked, revenue management og kommersiell analyse
• Ledererfaring og evne til å bygge, strukturere og utvikle team
• Resultatorientert, strukturert og en god relasjonsbygger
• God skriftlig norsk (svensk eller dansk går fint, men du kommuniserer skriftlig på norsk)

Vi tilbyr

En nøkkelrolle i et hotell midt i en offensiv vekstfase, med reell påvirkningskraft og tett kontakt med eiere og en ledergruppe som vil fremover. Du får mulighet til å forme både den kommersielle organisasjonen og hotellets videre reise som destinasjon, i et uformelt miljø med høyt under taket og stor gjennomføringskraft.

Arbeidssted er 45 minutter fra Oslo, og rollen krever god tilstedeværelse på hotellet. Det er rom for noe fleksibilitet, med enkelte dager fra Oslo eller hjemmekontor etter avtale.

Interessert? GreatPeople bistår i denne rekrutteringen. Ta kontakt med Recruitment Partner Christina Waale Salomaa eller Researcher Henriette Warme Drake om du har noen spørsmål eller behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen. CV og søknad sendes via vår rekrutteringsportal.