Vil du arbeide med personellsikkerhet i hjertet av norsk demokrati?

Stortinget har egen klareringsmyndighet som utøves i seksjon for plan og beredskap i Sikkerhets- og beredskapsavdelingen, og vi søker nå en erfaren rådgiver innen personellsikkerhet. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å beskytte nasjonale sikkerhetsinteresser og bidra til et trygt og sikkert Storting.

Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med sikkerhetsklareringer og autorisasjoner. Du vil behandle komplekse saker, gjøre selvstendige vurderinger og fatte beslutninger som krever høy faglig integritet, godt skjønn og stor grad av nøyaktighet. Dine vurderinger vil kunne ha stor innvirkning på enkeltmenneskers liv, både privat og yrkesmessig.

Vil du bruke din erfaring med personellsikkerhet til å beskytte Stortinget og demokratiet? Vi håper å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du blant annet jobbe med:

• fatte avgjørelser i klareringssaker ved Stortingets administrasjon

• håndtere store mengder informasjon og vurdere enkeltmenneskers sikkerhetsmessige skikkethet

• vurdere forhold som er relevante for personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft

• gjøre vurderinger knyttet til behandling av gradert informasjon og tilgang til skjermingsverdige objekter og infrastruktur

Seksjonens og avdelingens andre oppgaver vil også kunne være en del av arbeidsoppgavene.

Vi søker deg som har

Du har solid erfaring fra personellsikkerhet og arbeid i en klareringsmyndighet, og god kunnskap om sikkerhetsloven, særlig bestemmelsene om personellsikkerhet. Du er vant til å analysere og sammenstille store mengder informasjon, gjøre selvstendige vurderinger og formidle vurderingene klart og presist på norsk, både muntlig og skriftlig. Det er også ønskelig at du har gjennomført relevante kurs fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) eller Sivil klareringsmyndighet (SKM) innen klarering og personellsikkerhet. Du har høy integritet, god dømmekraft og et sterkt sikkerhetsfaglig engasjement.

For ansettelse som seniorrådgiver er det krav om relevant høyere akademisk utdanning (mastergrad, hovedfag, eller tilsvarende), samt minst fem års relevant erfaring.
Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har kunnskaper, ferdigheter og generelle kompetanse på det utdanningsnivået som kreves, i kombinasjon med lang relevant erfaring og annen høyere utdanning.

Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå STRENGT HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer: For deg som skal klareres

Hvem er du?

For å lykkes i rollen tror vi at du er:

• helhetstenkende – du har evne til å se sammenhenger og å bygge strukturer i komplekse prosesser

• strategisk og analytisk – du forstår virksomheters mål, og evner å omsette dem til praktiske løsninger

• samarbeidsorientert – du skaper gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer

• resultatorientert – du sikrer fremdrift og kvalitet i leveranser

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor skal du velge Stortinget?

Hos oss får du arbeide med samfunnskritiske problemstillinger i skjæringspunktet mellom sikkerhet, analyse og beredskap. Du får en viktig rolle i arbeidet med å beskytte Norges viktigste demokratiske institusjon, samtidig som du blir del av et fagmiljø med høye ambisjoner, stor bredde og mulighet til å påvirke utviklingen av analysearbeidet.

Stilling som seniorrådgiver lønnes i lønnsspenn kroner 766 200–1 009 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Tove Heidi Silseth telefon 41511986 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 90982750.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 14. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring
www.stortinget.no/personvern 
Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.