Produktleder digital arbeidsplass

Vil du sette retning for samhandling, identitet og produktivitet i Vy?

En halv million mennesker reiser med oss i Vy hver dag, til møter, gjensyn og hverdagsliv. Samtidig fjerner godstogene våre over 1 200 lastebiler fra veiene daglig. Vi gjør det enklere å velge miljøvennlig transport og er en viktig del av Norges beredskap. For å lykkes trenger vi mer enn tog og busser. Vi trenger gode digitale verktøy som gjør det enkelt å samarbeide, jobbe sikkert og levere effektivt, hver dag, over hele landet.

Vi har modernisert våre digitale plattformer og går nå inn i neste fase, med høyere krav til sikker samhandling, identitetsforvaltning og gode arbeidsflater. Derfor søker vi en produktleder for digital arbeidsplass som vil sette retning og sikre at løsningene våre gir verdi for både ansatte og virksomheten. Kanskje er det deg?

Stillingen rapporterer til leder for KI og teknologiplattformer.

Din arbeidshverdag

Du har helhetlig ansvar for digital arbeidsplass i Vy, løsningene som gjør det mulig å jobbe effektivt, samarbeide og ha sikker tilgang til systemene man trenger. Området omfatter Microsoft Cloud-porteføljen i tillegg til andre plattformer og applikasjoner for samhandling, produktivitet og identitet som brukes på tvers av Vy.

Du setter retning gjennom strategi, målbilde og veikart, og prioriterer utviklings- og forbedringstiltak på tvers av virksomheten. Rollen har et tydelig mandat på tvers av fagmiljøer, der du samler ansvar og sikrer en helhetlig retning for området. Du har personalansvar for rundt seks medarbeidere, samt ansvar for budsjett og resultater. Du representerer området i sentrale fora og omsetter utviklingen i teknologi og marked til klare prioriteringer.

Derfor vil du i arbeidshverdagen:

• sette retning og prioritere utvikling basert på forretningsverdi, risiko og adopsjon
  
• ha ansvar for plattformer og applikasjoner innen samhandling, produktivitet og identitet, som brukes på tvers av Vy
  
• etablere prinsipper for arkitektur, styring og bruk, og følge opp etterlevelse av dette
  
• lede fagområdene digitale verktøy og digitale identiteter, med ansvar for medarbeidere, budsjett og resultater
  
• ta beslutninger på tvers og sikre fremdrift i komplekse saker

Hva må du kunne for å lykkes i rollen

Må‑ha:

• Erfaring med produktledelse, strategisk ledelse eller leveranseansvar for digitale plattformer
  
• Erfaring med digitale arbeidsflater og samhandlingsløsninger, inkludert Microsoft‑baserte skytjenester
  
• God forståelse for identitets‑ og tilgangsstyring (IAM)
  
• Du er vant til å prioritere og styre utvikling basert på forretningsverdi, risiko og modenhet
  
• Erfaring med å omsette markedstrender til konkrete prioriteringer og veikart

Ønskelig:

• Erfaring med å lede mennesker og utvikle fagmiljøer
  
• Du har arbeidet i komplekse organisasjoner med mange interessenter og avhengigheter
  
• Erfaring med lisensoptimalisering og kostnadsstyring

Hvem ser vi etter?
Du kombinerer strategisk blikk med teknisk forståelse. Du trenger ikke være teknolog, men er trygg i tekniske diskusjoner og bruker innsikt fra fagmiljøer til å ta gode beslutninger. Du må derfor like å jobbe tett på løsninger og detaljer, samtidig som du evner å se helheten og sette tydelig retning.

Dette tror vi er viktig for at du skal trives

• Du er tydelig og beslutningsdyktig, og evner å prioritere når behov står mot hverandre
  
• Du bygger gode relasjoner og får folk med deg
  
• Du jobber strukturert og får ting gjennomført
  
• Du gjør komplekse problemstillinger forståelige og beslutningsklare
  
• Du evner å se sammenheng mellom teknologi, arbeidsprosesser og virksomhetsmål

Dette får du i hverdagen som en del av Vy‑laget

• Et inkluderende og tverrfaglig miljø med høy grad av samarbeid og ansvar
  
• Et tydelig mandat til å sette retning for digital arbeidsplass på tvers av Vy
  
• Reell påvirkning i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi
  
• Moderne lokaler i Oslo, fleksible arbeidsformer og gode betingelser
  
• Personalbillettordning med gode reisemuligheter

Bakgrunnsjekk: For å sikre et trygt og pålitelig arbeidsmiljø gjennomfører vi bakgrunnssjekk i enkelte prosesser. Dette kan omfatte verifisering av opplysninger fra CV og annen dokumentasjon, samt gjennomgang av åpent tilgjengelig informasjon. Du vil alltid bli informert på forhånd, og bakgrunnssjekk gjennomføres kun med ditt samtykke.