Vil du være med å forme fremtidens digitale kundeopplevelser?

Vi søker en nysgjerrig og analytisk digital forretningsutvikler som ønsker å være med å forme fremtidens kundeopplevelser og digitale løsninger innen pensjon.

Vi ser etter deg som kombinerer sterk forretningsforståelse med solid teknologisk innsikt og høy interesse for digitale løsninger og datadrevet utvikling.

Du motiveres av å forstå hvordan ting faktisk fungerer – og som ikke er redd for å grave deg ned i detaljer, analysere sammenhenger og utfordre etablerte sannheter.

Du trives like godt med å diskutere strategiske prioriteringer som med å analysere data, teste løsninger og løse konkrete problemer sammen med utviklere, fagressurser og brukere.

Du blir en sentral kobling mellom forretningsbehov og digitale løsninger, der du vil identifisere forbedringsmuligheter, utvikle nye kundereiser og bidra til at gode idéer blir realisert i markedet.

Om rollen

Du vil være ansvarlig for å sikre at forretningsmessige behov oversettes til brukervennlige og effektive digitale løsninger.

Arbeidshverdagen er variert og består av både strategisk og operativt arbeid, fra innsikt og konseptutvikling til testing, implementering og gevinstrealisering.

Stillingen har organisatorisk tilhørighet i Strategi og forretningsutvikling i Pensjon i Bedriftsmarkedet (BM).

Du blir en del av et sterkt fagmiljø av forretningsutviklere og vil samtidig jobbe tett med produkt, salgsmiljøet og andre nøkkelmiljøer på tvers av forretning og teknologi.

Dette vil du jobbe med

• Kartlegge og analysere kundedata, kundebehov, brukerreiser, forretningsdata og forbedringsmuligheter for å identifisere forbedringsmuligheter og nye vekstområder.

• Utvikle og forbedre digitale kundereiser og digitale tjenester.

• Drive frem initiativer som forbedrer kundeopplevelse, effektivitet og kommersielle resultater.

• Du vil ha et særlig ansvar for å videreutvikle teamets bruk av data og bidra til en mer datadrevet arbeidsform

• Utarbeide business case, gevinstplaner og beslutningsgrunnlag.

• Samarbeide tett med utviklingsteam for å sikre riktig prioritering og gjennomføring av digitale initiativer.

• Analysere kunde-, markeds- og konkurranseinnsikt for å identifisere nye muligheter.

• Koordinere og involvere relevante interessenter på tvers av organisasjonen.

• Bidra til testing, implementering, opplæring og gevinstoppfølging av nye løsninger.

• Utforske hvordan ny teknologi og kunstig intelligens kan skape verdi for kunder og virksomheten.

• Bidra til å etablere en mer datadrevet kultur og beslutningsprosess.

Hvem er du?

Vi ser etter en person som kombinerer analytisk styrke og solid teknologiforståelse med gjennomføringsevne.

Du må trives i grensesnittet mellom forretning og IT, og evne å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger.

Du tar ansvar, skaper fremdrift og kan drive initiativer fra idé til realisert effekt.

Du er kunde og kommersielt orientert, er nysgjerrig på teknologi og data, og ser muligheter for å realisere forretningsverdi gjennom digitale løsninger.

Du er en som ønsker å bidra til endring og er ikke redd for å utfordre etablerte sannheter.

Samtidig er du pragmatisk og løsningsorientert: Du forstår at store forbedringer ofte krever både strategisk retning, godt håndverk og vilje til å gjøre de små oppgavene som får ting til å skje.

Du er typen som:

• elsker å forstå hvorfor ting fungerer – eller ikke fungerer

• blir motivert av å grave i data, prosesser og kundeinnsikt

• ikke nøyer deg med overordnede konklusjoner, men ønsker å forstå detaljene bak

• trives med å veksle mellom strategiske problemstillinger og praktisk problemløsning

• liker å få "skitne fingre" og ta eierskap helt ned på detaljnivå når det trengs

• evner å gjøre komplekse analyser om til tydelige anbefalinger og handling

Vi ser gjerne at du har

• Høyere relevant utdanning.

• Erfaring med forretningsutvikling, produktutvikling eller tjenestedesign, og god forståelse for verdikjeder og hvordan lønnsomhet skapes – gjerne innen finans eller bedriftsmarkedet.

• Du er komfortabel med smidige arbeidsformer (Scrum, Kanban eller tilsvarende) og har erfaring med å utarbeide business case og analysere gevinstpotensial.

• Erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi.

• God forståelse for kundeinnsikt, analyse og datadrevet beslutningstaking.

• Du har særlig god digital og teknologisk kompetanse, og erfaring med å anvende teknologi i praksis.

• Dette inkluderer bruk av analyseverktøy og datadrevet innsikt (som Power BI, Excel, SQL eller tilsvarende), samt forståelse for hvordan data kan brukes til å forbedre beslutninger og kundeopplevelser.

• Du har også interesse for, eller erfaring med, moderne teknologier som skyplattformer, dataplattformer og AI-baserte løsninger.

• Erfaring fra finans, forsikring eller andre tjenestebaserte virksomheter er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du en rolle med reell påvirkningskraft, høy tillit og mulighet til å jobbe tett på både strategiske prioriteringer og konkrete digitale leveranser.

Du får jobbe med svært kompetente teknologer og forretningsressurser som brenner for å skape fremtidens løsninger.

Vi verdsetter kompetanse og legger til rette for faglig utvikling, læring og kunnskapsdeling gjennom faggrupper, konferanser, kurs og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av ulike perspektiver og bakgrunner, og jobber aktivt for å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.

Videre tar vi vårt samfunnsansvar på alvor og ble nylig rangert som det fjerde mest bærekraftige selskapet i verden innen bank og finans av Time Magazine.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og nylig oppussede garderober.

Kontoret har også et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom, egen gymsal og flere idrettsgrupper.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Emilie Kongsgården på e-post: emilie.kongsgarden@storebrand.no

Søknadsfrist 09.august

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev.

Vi ønsker kun din CV og svar på noen få målrettede spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen.

Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.

Hos oss får du en rolle med reell påvirkningskraft, høy tillit og mulighet til å jobbe tett på både strategiske prioriteringer og konkrete digitale leveranser.

Vi verdsetter kompetanse og legger til rette for faglig utvikling, læring og kunnskapsdeling gjennom faggrupper, konferanser, kurs og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av ulike perspektiver og bakgrunner, og jobber aktivt for å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.

Videre tar vi vårt samfunnsansvar på alvor og ble nylig rangert som det fjerde mest bærekraftige selskapet i verden innen bank og finans av Time Magazine.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og nylig oppussede garderober.

Kontoret har også et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom, egen gymsal og flere idrettsgrupper.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.