Vil du jobbe med employer branding i Norges største kommunikasjonshus?

Vi leter etter deg som vet at employer branding ikke handler om å pynte på fasaden. Det handler om å forstå hva som faktisk gjør en arbeidsgiver attraktiv, og bygge kommunikasjonen som holder det løftet, både overfor de som vurderer å søke og de som allerede er der.

Om stillingen

Som rådgiver i TRY Råd vil du bli en del av et team som primært jobber med employer branding, internkommunikasjon og endringsledelse. Kundene våre er noen av Norges aller mest spennende virksomheter. Du leder egne prosjekter fra dag én – fra innsiktsarbeid og strategiutvikling til kampanjer og kommunikasjonstiltak som faktisk flytter noe. Du utvikler medarbeiderløfter, rekrutteringskampanjer og strategier for internkommunikasjon og kulturbygging . Du jobber selvstendig, men aldri alene. I TRY-huset jobber du tett med kreative, teknologer, designere og spesialister innen performance og PR. Vi tror på at det beste arbeidet skjer når ulike fagmiljøer spiller hverandre gode, og vi er et hus som genuint mener det umulige er mulig – og som jobber deretter. Det gjelder ikke minst i møte med digitalisering og AI, som vi aktivt integrerer i måten vi jobber og leverer på.

Dette får du jobbe med:

• Lede employer branding-prosjekter og utvikle strategier for kunder i ulike bransjer

• Utvikle medarbeiderløfter basert på innsikt, organisasjonsforståelse og kreativitet

• Jobbe med rekrutteringskampanjer og konsepter

• Være en sparringspartner for kundene rundt medarbeiderreisen, hele veien fra rekruttering til offboarding

• Bidra til internkommunikasjonsstrategier og tiltak som bygger kultur og engasjement

• Videreutvikle metodeverk og faglig praksis sammen med resten av teamet

Vi ser etter deg som:

• Har strategisk forståelse og kommersiell teft: du forstår at employer branding ikke lever isolert fra forretningsstrategien, og at det å tiltrekke og beholde de riktige menneskene er direkte knyttet til forretningsmessige resultater

• Er god til å bygge relasjoner: du er trygg i kundedialog, bygger tillit raskt og trives med å være en tett samarbeidspartner

• Er vant til å jobbe i høyt tempo og trives med det. Du er vant til å prioritere, levere og holde oversikten i et miljø der det alltid skjer noe

• Gjerne har erfaring fra rådgivning, prosjektarbeid eller konsulentarbeid.

• Er vant til aktiv bruk av AI i faglig arbeid, og nysgjerrighet på hvordan teknologien endrer faget og bransjen

• Har minst fem års relevant erfaring med employer branding, internkommunikasjon eller strategisk HR-arbeid – nok til å gå rett inn og ta ansvar for egne prosjekter

• Har høyere utdanning innen HR, kommunikasjon, organisasjonspsykologi, markedsføring eller tilsvarende fagområde. Men vi er mer opptatt av hva du kan enn vitnemålet ditt, så har du relevant erfaring og god forståelse for hva som faktisk driver menneskelig adferd i arbeidslivet så oppfordrer vi deg til å søke.

Hva du får hos oss

I TRY er vi ambisiøse, liker å sikte høyt og er ikke redd for å prøve noe nytt for å komme dit. Her jobber du med folk som er engasjerte og nysgjerrige på faget sitt. Det gir seg utslag i mye faglig diskusjon og initiativ, og det er lett å finne noen å tenke høyt med – uavhengig av kontor.

Vi legger vekt på å samles og bygge relasjoner på tvers i TRY-huset, gjennom turer, felles arrangementer og uformelle treffpunkter. Hos oss får du en kantine du kan forsyne deg fra gjennom hele dagen, og aktivitetsgrupper for alt fra crossfit og padel til brettspill. Vi har reiseforsikring som dekker hele familien, pensjonsordning fra første krone og ekstra fridager. Kompensasjonen er konkurransedyktig.

Nysgjerrig?

Da vil vi gjerne høre fra deg – men dropp søknadsbrevet. Svar i stedet kort på disse to spørsmålene:

1. Hvem er du når CV-en er lagt bort? Fortell oss noe om deg selv som ikke kommer frem av erfaringslisten din, men som sier noe om hvordan du tenker, jobber eller bare hvem du er som person.

2. Hvorfor TRY, og hvorfor nå? Hva er det med denne rollen som gjør at du vurderer å ta steget?

Søknadsfrist er 14. august.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

For spørsmål om stillingen, kontakt fagansvarlig for employer branding og endringsledelse Mathilde Faldbakken på telefon: 92 46 87 87.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

TRY er Norges største uavhengige kommunikasjonshus, med over 350 ansatte fordelt på seks etasjer i Øvre Slottsgate i Oslo. Under samme tak finner du reklame, rådgivning, PR og innhold, mediebyrå, performance marketing, filmproduksjon og animasjon, design, merkevareutvikling og teknologi. Akkurat nå gjør vi flere strategiske grep, fra oppkjøp i Norden til å operasjonalisere AI i stor skala.

Vårt hovedkontor ligger i Øvre Slottsgate i Oslo.