Inspektør - lønns- og arbeidsvilkår - Haugesund

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder.

Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot lønns - og arbeidsvilkår, organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker samt kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser.

Vi ønsker søkere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være.

Vi søker nå etter inspektør til vårt tilsynskontor i Haugesund. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder.

Seksjonen arbeider innen flere bransjer med ulike arbeidsmiljøfaglige temaer. Som inspektør vil du være mye ute i virksomhetene på tilsyn og jobben innebærer en del reising.

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre tilsyn med vekt på grunnleggende lønns- og arbeidsvilkår og at virksomheter arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet, hovedsakelig i risikoutsatte bransjer
• planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planer, rutiner og regelverk
• samarbeide med andre kollegaer, samarbeidende etater og tilsynsmyndigheter

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

• utdanning på bachelornivå, gjerne teknisk eller samfunnsfaglig utdanning. Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• førerkort for personbil (B)

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra tilsyn, dvs. kontroll og veiledning
• erfaring med saksbehandling
• kunnskap om kravene arbeidsmiljøloven stiller til arbeidsmiljøet i virksomhetene og erfaring fra systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• kjennskap til forvaltningsloven og offentleglova
• erfaring fra allmenngjorte bransjer som bygg, hotell og restaurant, transport og landbruk
• kunnskap om arbeidsmarkedet og utfordringer med useriøsitet, sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

Vi søker deg som

• har en imøtekommende væremåte, og trives med å samhandle med mennesker ute på ulike arbeidsplasser
• har evne og motivasjon til å jobbe med samfunnsoppdraget vårt i en myndighetsrolle
• har god gjennomføringsevne og lyst å skape resultater
• er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
• er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves
• ønsker å utvikle deg i inspektørrollen, dele kunnskap og erfaringer og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du

• lønn etter Statens lønnsregulativ som inspektør kode 1343 (kr. 640 000 - 770 000) eller seniorinspektør kode 1371 (kr. 650 000 - 850 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
• gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
• hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette i DFØ HR når du søker stillingen. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlige. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere til stillingen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Ta kontakt om du har spørsmål til stillingen. Kontaktperson: Seksjonsleder Guro Fykse, tlf.nr.: 950 92 864 eller rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Johanne Tjemsland, johanne@cruit.no, tlf.nr.: 954 60 806.

Arbeidstilsynet kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med arbeidsplasser over hele landet, og vi gir råd og informasjon om arbeidsmiljø på telefon, chat, e-post og på Facebook. Etaten har 750 ansatte og er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.