Avdelingsleder

Kleppestø ungdomsskole ser etter deg som trives med tenåringer, og som har høyt engasjement for ungdommer, skole, fag og skolemiljø.

Du må trives i et hektisk, men ungt og humørfylt miljø, der det også er høy faglig kvalitet.

Vi vektlegger trygg lederstøtte til våre ansatte. Kleppestø ungdomsskole har tre avdelingsledere, som har ansvar for hvert sitt klassetrinn. Avdelingsleder jobber i team sammen med rektor, og lederteamet samarbeider tett med skolens administrative team.
Hvert klassetrinn har ca 200 elever, og avdelingsleder har personalansvar for lærerne på sitt trinn. Kommunen og skolen vektlegger elevsentrert ledelse.
Skolen har et stort og lyst bygg. Beliggenheten er nær Bergen, med god offentlig transport via både båt og buss til skolen.

Arbeidsoppgaver

• Ha personalansvar for lærerne på eget trinn.
• Bidra i planlegging av årsverk og utarbeidelse av timeplan
• Delta aktivt i skolens utviklingsarbeid og ha, sammen med teamlederne på trinnet, ansvar for framdrift i avdelingen.
• Sikre god oversikt over avdelingens utfordringer og sørger for at disse håndteres.
• Hver avdeling har en rådgiver og en miljøveileder som støtter avdelingsleder i elevrelaterte saker. Viktig å samarbeide og lede disse.
• Delta i møter med foreldre, både for hele avdelingen og i møter om enkeltelever.
• Være med på skoleledersamlinger flere ganger i løpet av et skoleår.

Kvalifikasjoner

• Krav om undervisningskompetanse for ungdomsskole, og noe erfaring med ledelse.
• Det er en fordel å ha formell lederutdanning, eller være i gang med lederutdanning.
• Vi ønsker oss deg som går foran som en tydelig og engasjert rollemodell, og som vil være en trygg leder.
• God skolefaglig kompetanse og forståelse, samt erfaring innenfor både fag, elev og personale.
• God digital kompetanse, også innenfor administrative verktøy.
• Det er en stor fordel å kunne bruke excell.
• Ha god systemforståelse og være strukturert.

• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges senest ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Våre ledere må ha gode samarbeidsevner, være kreative, og være bidragsytere i både eget team og på tvers av fag, team og trinn.
• Kunne skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger, og ha et positivt og raust menneskesyn.
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
• Være positiv, lojal og fleksibel.
• Trives i høyt tempo og takle en intens og hektisk hverdag, og ha god arbeidskapasitet.
• Være analytisk, strukturert, selvstendig og målrettet.
• Vi tillegger samarbeidsevner særlig stor vekt.
• Like og trives med tenåringer, og være nysgjerrig på deres hverdag.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Godt og humørfylt arbeidsmiljø

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.