HR-rådgiver – Kompetanseutvikling (vikariat fra september)

Ønsker du en sentral HR-rolle hvor du får bidra til å utvikle mennesker, styrke kompetanse og sikre at læring blir en naturlig del av organisasjonens hverdag?

For en av våre kunder i Lørenskog søker vi en HR-rådgiver til et ettårig vikariat med oppstart i slutten av september. Du blir en del av HR-teamet i en større virksomhet med flere hundre ansatte, hvor kompetanseutvikling er et viktig satsningsområde.

Strategien og de overordnede planene er allerede på plass. Din viktigste oppgave blir å omsette disse til praksis gjennom tett samarbeid med ledere og fagmiljøer, koordinering av læringstiltak og oppfølging av organisasjonen.

Dette er en spennende mulighet for deg som liker å skape fremdrift, jobbe strukturert og ta eierskap til prosesser.
 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp kompetanse- og læringstiltak
• Samarbeide tett med ledere for å sikre god gjennomføring av opplæring og utviklingsaktiviteter
• Kartlegge kompetansebehov og bidra til kontinuerlig utvikling av ansatte
• Følge opp årshjul og aktiviteter innen kompetanseutvikling
• Administrere og videreutvikle bruk av HR- og kompetansesystemer
• Sikre korrekt registrering og oppfølging av kompetansedata
• Evaluere gjennomførte tiltak og bidra med forbedringsforslag
• Bidra i utviklings- og endringsprosjekter knyttet til kompetanse og organisasjonsutvikling
• Veilede ledere i spørsmål om opplæring og kompetanseutvikling
   

Vi ser etter deg som

• Har høyere utdanning innen HR, organisasjon, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende
• Har erfaring fra HR, kompetanseutvikling eller organisasjonsutvikling fra en større organisasjon, og er trygg i selvstendig operativ rolle
• Har god systemforståelse og erfaring med HR-systemer eller læringsplattformer
• Jobber strukturert, selvstendig og tar ansvar for egne leveranser
• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit på tvers av organisasjonen
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
   

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes i rollen dersom du er initiativrik, strukturert og opptatt av å skape fremdrift. Du trives med å koordinere flere prosesser samtidig, følger opp det du setter i gang og evner å samarbeide med mange ulike interessenter. Samtidig er du trygg i rollen din, tar eierskap til oppgaver og arbeider med høy grad av integritet og profesjonalitet.
 

Vi tilbyr

• Et spennende ettårig vikariat hos en solid og anerkjent virksomhet
• En sentral rolle med stor grad av selvstendighet
• Muligheten til å bidra til videreutvikling av kompetansearbeidet i organisasjonen
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø
   

Oppstart: Slutten av september 2026
Varighet: Ca. 12 måneder

Har du kompetansen vi søker etter? Da vil vi gjerne høre ifra deg - vi behandler søknader fortløpende!
For spørsmål om stillingen, ta kontakt med ansvarlig HR-konsulent, emelie.malmgren@adecco.no