Vi søker dyktige vernepleiere

Kommunalommråde for livsmestring er i omstilling. Vi skal starte et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte atferdsutfordringer. Vil du jobbe faglig målrettet med mennesker med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer – i et sterkt og utviklingsorientert fagmiljø?
Vi søker engasjerte og faglig trygge vernepleiere til vår omsorgsbolig.

Hos oss vil du jobbe tett med beboere som har sammensatte behov og atferdsutfordringer, hvor struktur, forutsigbarhet og relasjonsarbeid er avgjørende.
Du vil inngå i et team med høy faglig kompetanse, og samarbeide tett med fagkoordinator og avdelingsleder for å sikre gode, trygge og utviklingsfremmende tjenester.
Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

• Utøve målrettet miljøarbeid i tråd med vedtak og faglige føringer.
  
• Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne.
  
• Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av atferdsutfordringer.
  
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere tiltak.
  
• Dokumentasjon og faglig oppfølging.
  
• Veilede og støtte kollegaer i faglige spørsmål.
  
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
  
• Bidra til en god fagkultur og et positivt arbeidsmiljø.
  
• Primærkontakt ansvar må påregnes.
  
• Medisinansvar.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
  
• Erfaring med personer med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer.
  
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid.
  
• Kjennskap til relevant lovverk, spesielt HOL kap. 9.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig minimum B2.
  
• Erfaring med skadeavvergende- og deeskalerendeteknikker.

Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig engasjert og trygg i rollen som vernepleier.
  
• Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å møte mennesker med respekt og ro.
  
• Er strukturert og jobber målrettet.
  
• Evner å stå i krevende situasjoner over tid.
  
• Bidrar til samarbeid, refleksjon og læring i personalgruppen.
  
• Fysisk og psykisk robusthet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe systematisk med en krevende og meningsfull målgruppe.
  
• Tett samarbeid med fagkoordinator og ledelse.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleier lønnes kr. 30.000,- over garantilønn.

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no.