Fagkoordinator

Kommunalommråde for livsmestring er i omstilling. Vi skal starte et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte atferdsutfordringer. Vil du bidra til høy faglig kvalitet og utvikling i tjenester til personer med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer?
Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til stilling som fagkoordinator i vår omsorgsbolig.

Som fagkoordinator får du en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, struktur og god praksis i tjenestene. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og ansatte, og bidra til å utvikle en felles faglig forståelse og en trygg og forutsigbar hverdag for beboerne.

Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

• Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og vedtak.
  
• Veilede og følge opp ansatte i målrettet miljøarbeid.
  
• Bidra til utvikling og implementering av tiltak knyttet til atferdsutfordringer.
  
• Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
  
• Sikre dokumentasjon, evaluering og oppfølging av tiltak.
  
• Bidra til opplæring, fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen.
  
• Samarbeide tett med avdelingsleder, pårørende og samarbeidspartnere.
  
• Være en pådriver for god fagkultur og felles praksis.
  
• Medisinansvar.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
  
• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser og atferdsutfordringer.
  
• God kunnskap om målrettet miljøarbeid.
  
• Kjennskap til relevant lovverk.
  
• Erfaring med skriving og oppfølging av vedtak etter hol kap 9.
  
• Erfaring med veiledning og fagutvikling er en fordel.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk minimum B2.
  
• Erfaring med skadeavvergende- og deeskaliringsteknikker er en fordel.

Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har høy faglig integritet og engasjement.
  
• Er strukturert og systematisk i arbeidet.
  
• Evner å veilede, støtte og motivere kollegaer.
  
• Er trygg i krevende situasjoner.
  
• Bidrar til samarbeid, refleksjon og læring i personalgruppen.
  
• Fysisk og psykisk robusthet.
  
• God systemforståelse.

Vi tilbyr

• En viktig fagstilling med stor påvirkningsmulighet.
  
• Mulighet til å videreutvikle kompetanse innen målgruppen.
  
• Et engasjert og kompetent fagmiljø.
• Tett samarbeid med leder og mulighet til å påvirke faglig retning.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleier lønnes kr. 30.000,- over garantilønn. Det gis kr. 30.000,- per år i fagkoordinatortillegg.

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no.