Avdelingsleder - barnebolig og avlastning

Ønsker du å lede og videreutvikle et viktig tjenestetilbud for barn og unge med sammensatte bistandsbehov og deres familier? Vi søker en trygg, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til vår barnebolig- og avlastningstjeneste i Kapellveien.

Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon med lange tradisjoner og høy faglig kompetanse. Siden 1957 har vi levert helhetlige tjenester innen bolig, avlastning, dagsenter og habilitering til barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov.

Kapellveien barnebolig og avlastning er én av fem avdelinger i seksjon for bolig, avlastning og dagsenter. Avdelingen tilbyr barnebolig og avlastningstjenester til barn og unge med diagnoser innen autismespekterforstyrrelser, utviklingshemming og utfordrende atferd. Kapellveien har drevet avlastningstjenester i mange år, og har nylig fått tildelt rammeavtale for barnebolig, og vi er i gang med å etablere nye barneboligplasser i nyoppussede lokaler tilpasset målgruppen.

Avdelingen gir i dag tjenester til barn og unge i alderen 6–18 år og deres familier, og har om lag 20 årsverk. Tjenesten er samlokalisert med Kapellveien habiliteringssenter, noe som gir gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester.

Som avdelingsleder blir du en del av seksjonens lederteam, som består av fem avdelingsledere, seksjonsleder og assisterende daglig leder. Du vil få en sentral rolle i den faglige og organisatoriske utviklingen av tjenestene. Stiftelsen er i vekst, og stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle fremtidens tjenester sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.

Er du vår nye avdelingsleder? Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Utøvelse av faglig, administrativ og personalledelse som er i overenstemmelse med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, avtaler, planer og reglement.
• Være en motiverende og inspirerende leder for dine medarbeidere og sørge for at avdelingen utvikler seg og er i tråd med dagens føringer
  
• Medansvar i forhold til budsjett og være aktiv i samspill med ledergruppen for å finne både gode økonomiske og faglige løsninger til det beste for avdelingens drift.
  
• Sikre og ivareta avdelingens HMS system. Ta initiativ til risikovurderinger og utarbeide handlingsplaner og forebyggende tiltak
• Sikre høy grad av brukermedvirkning
  
• Arbeide kontinuerlig for et godt arbeidsmiljø
  
• Vektlegge godt samarbeid med foreldre/pårørende og øvrige samarbeidspartnere
  
• Ha sterkt fokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene
  
• Avdelingsleder rapporterer til seksjonsleder

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, minimum bachelorgrad, fortrinnsvis vernepleier
• Utdanning innen ledelse og/eller relevant ledererfaring
  
• Erfaring fra det offentlige og gjerne fra lignende arbeid i kommunal virksomhet
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 vil være en fordel
  
• Kunnskap om, engasjement og interesse for brukergruppa
  
• God økonomiforståelse
  
• God digital kompetanse
  
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Evner å motivere, inspirere og veilede medarbeidere, og legge forholdene til rette for våre medarbeideres utvikling.
  
• Innehar lojalitet, god vurderingsevne og gjennomføringskraft i forhold til det som er besluttet.
  
• Håndtere mange og varierte oppgaver samtidig
  
• Være engasjert i å utvikle tjenestene våre og finne løsninger
  
• Selvstendig, men også en lagspiller
  
• Ryddig og strukturert
  
• Meget gode samarbeidsevner
  
• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Vi tilbyr

• Tett samarbeid med andre ledere og ukentlige møter med dine lederkollegaer
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og sterkt faglig fokus
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
  
• Mulighet for barnehageplass (www.ragnashage.no)
  
• Mulighet for personalbolig
  
• Gode pensjonsordninger i Storebrand
  
• Meget sentral beliggenhet, med kort vei til tog, buss, trikk og t-bane
  
• Tariffavtale i Virke.
  
• Gode lønnsbetingelser

Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som består av Kapellveien habiliteringssenter og Nordre Aasen bo- og habiliteringssenter. Sentrene gir habiliteringstjenester, bo- og avlastningstjenester og dagsentertjenester etter henholdsvis Lov om Spesialisthelsetjenester og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Målgruppen er barn, unge og voksne med gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og store sammensatte funksjonsvansker. Samarbeidspartnere er Oslo universitetssykehus og Oslo Kommune, samt nærliggende kommuner.

Begge sentrene ligger sentralt plassert i Oslo med nærhet til både trikk og T-bane. 

For ytterligere informasjon, vennligst besøk vår nettside: nordreaasen.no.