Assisterende avdelingsleder
N.K.S. GREFSENLIA AS
- Frist 20.6.2026
- Ansettelsesform Fast
Assisterende avdelingsleder avdeling Huntington 100 % Fast Stilling
Avdeling Huntington ved Grefsenlia er en forsterket sykehjemsavdeling med 13 langtidsplasser.
Avdelingen fokuserer på utredning, stabilisering og tilrettelegging for personer med Huntington sykdom, med mål om å sikre best mulig livskvalitet for våre pasienter.
Vi tilbyr også dagsenterplasser for hjemmeboende brukere, med ulike aktiviteter og dagsturer.
Vi tar også imot pasienter på korttidsopphold.
Avdelingen består av et tverrfaglig team inkludert spesialsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, psykiater, somatisk lege, fysioterapeut, ergoterapeut, fagsykepleier og kulturansvarlig.
Ansvarsområder og oppgaver:
Assisterende avdelingsleder har sammen med avdelingsleder ansvar for å sikre at tjenestene vi leverer er i tråd med gjeldende lover og interne retningslinjer.
Bistå avdelingsleder med å lede og drifte avdelingen
Koordinere daglige oppgaver i avdelingen
Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og implementering av endringer
Være en faglig ressurs og støtte i samarbeid med avd. leder og øvrige behandlingsteam
Delta i tverrfaglige drøftingsmøter
Veilede ansatte i praktisk arbeid
Kvalitetssikre dokumentasjon, rapportering og journalføring
Samarbeide med tverrfaglige team, pårørende og eksterne instanser
Bistå i klinisk arbeid ved behov
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Det er ønskelig med erfaring fra fagfeltet
Gode dokumentasjons- og IT-ferdigheter
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Godkjent politiattest
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Ansvarsbevisst og løsningsorientert
Godt humør og personlig egnethet
Interesse og engasjement for fagfeltet
Vi tilbyr:
Et spennende og utfordrende arbeidsmiljø i utvikling
Faglig kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne kurs
Dyktige og trivelige kollegaer
Ansettelsesvilkår i henhold til Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten VIRKE
Pensjonsordning i KLP (2 % pensjonstrekk)
Arbeidstid på 37,5 timer per uke
Annet: Stillingen er ledig fra 1. juli.
Ferdigheter
- IT-kompetanse
- Kvalitetsdokumentasjonsstyring
- Norsk
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Grefsenlia AS er en ideell virksomhet som driftes og eies av Norske Kvinners Sanitetsforening, Oslo fylke.
Grefsenlia ligger flott til på Grefsen med nærhet til både sentrum og marka og består av våre tre avdelinger; Alderspsykiatrisk avdeling, avdeling Huntington og Mestringstiltaket.
Vi er i tillegg ett av fem regionale ressurssentre for Huntington sykdom.
Grefsenlia har ca. 76 årsverk og er en liten virksomhet med kort avstand til beslutningstakerne.
Vi har som mål at vår virksomhet skal være et godt sted å være for pasienter, beboere og ansatte.
Våre kjerneverdier er respekt, forutsigbarhet, trygghet og engasjement. Dette er vårt verdigrunnlag og skal gjenspeile vår kultur i praksis: Grefsenlia har et miljø preget av raushet, omsorg og høyt faglig fokus.
Vi har flere personalgoder som lunsj hver onsdag der hele huset møtes i fellesskap, treningsrom, gode parkeringsmuligheter og tilgang til ladestasjon for el-biler.
Vi deltar på Holmenkollstafetten, arrangerer fellessamlinger med aktiviteter for ansatte, pasienter og beboere.
Regelmessig arrangerer vi fagseminar for avdelingene, samt felles personalseminar for hele huset annet hvert år.
Vi har et bredt sammensatt tverrfaglig personale og eget produksjonskjøkken som serverer hjemmelaget mat.
Vi har fokus på aktiviteter og bruker nærmiljøet aktivt, og har regelmessige kulturaktiviteter.
Vi er ISO sertifisert med stort fokus på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø
- Sektor: Privat
- Sted: Aschehougsvei 37, 0587 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Sykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
assisterende avdelingsleder, sykepleier, huntington sykdom
(1/4)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 465934183
- Sist endret
