Vernepleier - 100 fast stilling

Vi søker en faglig engasjert medarbeider til vårt team.

Bjørn Bondes vei bosenter er en samlokalisert bolig med 7 leiligheter som gir bistand til voksne personer med utviklingshemming/autisme/epilepsi. Personalgruppen består av vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljøarbeidere.

Boligen har gode fellesarealer og ligger i rolige omgivelser.

Vi er på utkikk etter en vernepleier med kunnskap om målrettet miljøarbeid, HOL kap. 9 og som er god på å benytte IKT kunnskaper på en innovativ måte. Det er en fordel om du er god på å veilede kollegaer og kan implementere veiledningen i elektroniske systemer.

Vi jobber kontinuerlig med at Bjørn Bondes vei skal være et godt sted å bo, og et godt sted å jobbe. Vi har tett samarbeid med familie, dagsenter, lege og andre instanser.

Vi ønsker å rekruttere en som er engasjert og løsningsorientert og som vil være med å bidra til videreutvikling av tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar for beboere med faglig og helsemessig oppfølging etter BOB-modellen
• Direkte brukerrettet arbeid og praktisk bistand
• Yte bistand på bakgrunn av fattede vedtak
• Ansvar for å utarbeide, følge opp og evaluere HOL kapittel 9 vedtak sammen med ledende miljøterapeut
• Ansvar for å utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner mm. i Gerica
• Planlegge og gjennomføre fagmøter
• Opplæring og veiledning til øvrig personal
• Ha en koordinerende funksjon mellom spesialisthelsetjenesten, pårørende/verge og øvrig nettverk
• Administrering av medisiner og multidose

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Kunnskap og erfaring rundt arbeid med utviklingshemmede, epilepsi og autisme
• God kunnskap om relevant lovverk og vedtaksbasert arbeid, og erfaring med HOL kap.9
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
• Erfaring med brukergruppe og fagområdet vektlegges
• Gode IKT-ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende minimum B2
• Førerkort kl B
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Personlig egnethet vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Brennende interesse for faget og brukerne
• Ha evne og vilje til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde
• Evne til å arbeide målrettet og i team. God samarbeidsevne.
• Strukturert og effektiv i arbeidet
• Evne til å arbeide selvstendig, inspirere og motivere dine kollegaer

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med tverrfaglig fagkompetanse
• Gode muligheter til å være med å påvirke tjenestetilbudet
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bedriftsavtale med Sats
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 31-43 (for tiden kr.582 000-711 000 ) etter dokumentert ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.