Ønsker du å være en leder, som også viser vei for faglig retning?

I Humana tror vi på at alle mennesker har rett til et godt liv. Vi har nå behov for tilskudd i vår ledergruppe i Region Øst, med arbeidssted på avdeling i Oslo. Vi ser etter deg som har faglig forankring og bred erfaring med vår brukergruppe – mennesker med utviklingshemming og autisme.

For å lykkes i denne rollen må du ha kompetanse innen anvendt atferdsanalyse og kunne vise til at du har omsatt denne teorien til effektiv praksis. Du vet hvordan atferd etableres, formes og opprettholdes, og ønsker å benytte kunnskapen i en leder stilling. Hos oss blir din faglige tilnærming like viktig i møte med personalgruppen, som i den faglige oppfølgingen av beboerne våre. Du er opptatt av å jobbe systematisk og du vet hvordan du bruker forsterkningsbetingelser for å få med deg personalet mot felles mål.

Hvis du i tillegg har erfaring med utarbeidelse og kvalitetssikring av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, er du den lederen vi leter etter.

Våre mål og din rolle

Som leder hos oss jobber du målrettet etter fire organisatoriske pilarer. Din suksess måles på evnen til å balansere disse:

Kvalitativ virksomhet: Du sikrer høy compliance og kontinuerlig kvalitetssikring i tråd våre oppdragsgiveres forventninger.

Attraktiv arbeidsgiver: Gjennom god selvinnsikt, tydelig kommunikasjon og aktiv relasjonsbygging skaper du et arbeidsmiljø folk ønsker å være en del av.

Lønnsom vekst: Du er handlingsorientert og har forretningsmessig forståelse. Du ser etter innovative og fleksible løsninger som sikrer sunn drift.

Ansvarlig samfunnsaktør: Du er en pådriver for samarbeid og bruker din påvirkningskraft til å fremme våre verdier i samfunnet.

Dine ansvarsområder

Faglig ledelse: Overordnet ansvarlig for det faglig arbeid med beboerne på avdelingen.

Juridisk compliance: Ansvarlig for saksbehandling og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven.

Personalansvar: Motivere, utvikle og samle personalgruppen mot felles mål for kundetilfredshet.

Operativ drift: Sikre at avdelingen leverer i henhold til oppdragsgivers forventninger på rammeavtalen og innenfor budsjett.

Kvalifikasjoner og profil

Vi ser etter en leder som er både robust og pålitelig, og som kjenner seg igjen i våre verdier: Engasjement, Ansvar og Glede.

I tillegg har du:

• Bachelor i helsefag og gjerne videreutdanning i ledelse, eller master i atferdsvitenskap.

• Erfaring som leder/fagleder innenfor samme bransje.

• Kjennskap til økonomistyring og forståelse for oppdragsgivers rammebetingelser.

Vi tilbyr

Hos oss får du mulighet til påvirkning og utvikling av en region i vekst, samt skape og utvikle nye team. Du blir en del av ledergruppe i Region Øst, der vi har stort fokus på å støtte og løfte hverandre.

Vi tilbyr strukturert onboarding og oppfølging av nyansatte.

Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling

Du får et fordelsprogram som gir rabatter i mer enn 50 butikker hvor du kan velge mellom alt fra klær, sportsutstyr, reise og mat.

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.