Sentral rolle innen lederrekruttering for noen av Norges mest spennende virksomheter

Ønsker du en karriere innen lederrekruttering?

Vil du jobbe i et konsulenthus i vekst, med en sentral rolle i rekruttering av ledere til noen av Norges mest spennende virksomheter?

Vi søker ambisiøse associates med kommersielt driv til vårt team for Executive Search og lederutvelgelse.

Om rollen

Som associate vil du ha en sentral rolle i våre rekrutteringsprosesser. Du vil støtte våre konsulenter gjennom kartlegging av markedet og aktivt search-arbeid for å identifisere relevante kandidater, og bidra i analyse- og vurderingsarbeid som danner grunnlag for våre anbefalinger.

Du vil ha ansvar for å koordinere og drive frem prosjekter, ivareta kandidater på en profesjonell og tillitsvekkende måte, og bidra i alle faser av rekrutteringsprosessene. Rollen innebærer også administrative oppgaver, herunder utarbeidelse av presentasjoner og dokumentasjon, samt generell støtte til konsulentene i gjennomføringen av oppdrag.

Vi bistår både private og offentlige oppdragsgivere, og du vil få en bred kontaktflate på tvers av bransjer og virksomheter. Etter hvert som du blir trygg i rollen forventes du å ta større del i kommersielle aktiviteter, med tilbudsskriving og salg inn mot både nye og eksisterende kunder. På sikt håper vi du ønsker å utfordre deg selv til videre karriereutvikling hos oss.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har utdanning på masternivå, og gjerne 1–3 års relevant erfaring, samtidig som vi også vurderer nyutdannede med ambisjoner og høy motivasjon.

Du har sterke analytiske evner og jobber strukturert og nøyaktig, med evne til å håndtere flere parallelle prosesser. Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og har en genuin interesse for samfunns- og næringsliv.

Videre er du proaktiv og tar initiativ, har god gjennomføringsevne og fremdrift i egne oppgaver. Du trives i et miljø med høyt tempo og høye kvalitetskrav, og er robust i møte med krav, forventninger og perioder med mye aktivitet.

Du kommuniserer klart og presist, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk, og opptrer profesjonelt og tillitsvekkende i møte med kandidater og oppdragsgivere.

For å bli vurdert for stillingen ber vi deg legge ved vitnemål og karakterutskrift sammen med søknaden. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Hvorfor velge Assessit?

Hos oss får du en sentral rolle i et av Norges ledende miljøer innen Executive Search og lederutvelgelse. Du blir en del av et faglig sterkt og ambisiøst miljø med høy trivsel og arbeidsglede, og vil kunne imøtese en bratt læringskurve med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Vi tilbyr fleksibilitet i arbeidshverdagen og moderne lokaler sentralt i Oslo.

Har du ambisjoner om å skape resultater sammen med oss og utvikle deg videre i en rolle med reell påvirkningskraft, vil vi gjerne høre fra deg.

I Assessit vet vi hva som kjennetegner de dyktigste lederne. Vi vet hva vi skal se etter og vi vet hvilke kompetanser som må styrkes og utvikles i fremtiden. Assessit lever for å hjelpe andre til økt verdiskaping gjennom mer effektiv ledelse. Dette gjør vi ved å hjelpe våre kunder til å rekruttere de riktige lederne, og ved å utfordre og utvikle individer, team og organisasjoner. Gjennom snart 25 år har vi bevist at vi utgjør en forskjell for våre kunder. Vi skaper effekt. Dette gjør oss stolte og inspirerer oss samtidig til å bli enda bedre i fremtiden.