Vil du jobbe tett på beslutninger i samfunnskritisk teknologiportefølje?

Avinor har et viktig samfunnsoppdrag og en sentral rolle i utviklingen av fremtidens luftfart. Hvert år forvalter vi et omfattende og komplekst luftfartssystem med høy betydning for sikkerhet, beredskap og effektiv gjennomføring. I Teknologidivisjonen søker vi nå en porteføljerådgiver som vil bidra til helhetlig og innsiktsdrevet styring av teknologiporteføljen, og sikre god sammenheng mellom strategi, økonomi og gjennomføring.

Som porteføljerådgiver jobber du med analyser, beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon som brukes av porteføljeråd og ledelse. Du bidrar til prioritering og styring av teknologiinvesteringer innenfor blant annet sikkerhet, beredskap, kundeopplevelse, bærekraft og kostnadseffektiv drift. Gjennom faglige vurderinger og anbefalinger bidrar du direkte til prioriteringer som former utviklingen av teknologiporteføljen.

Stillingen er plassert i avdeling Prosjekt og Portefølje Teknologidivisjonen og rapporterer til leder for porteføljestyring. Rollen er sentral i å sikre sammenheng mellom strategiske mål, prioriteringer og faktisk gjennomføring på tvers av teknologiporteføljen.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være

• Utarbeide og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag som brukes til prioritering og styring av teknologiporteføljen
  
• Analysere og vurdere teknologiporteføljen med hensyn til nytte, risiko, avhengigheter, kapasitet og modenhet
  
• Forberede saker til porteføljeråd og ledergrupper, inkludert analyser og anbefalinger om prioritering, videreføring eller stopp
  
• Følge opp porteføljens samlede gjennomføringsevne, herunder leveranse, gevinstrealisering og utvikling over tid
  
• Videreutvikle porteføljerapportering og styringsinformasjon, inkludert bruk av Power BI
  
• Analysere ressurs‑ og kapasitetsbehov på tvers av initiativer, og identifisere flaskehalser og avhengigheter
  
• Fasilitere porteføljegjennomganger og prioriteringsmøter, samt bidra til struktur, kvalitet og fremdrift i beslutningsprosessene
  
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rammeverk, prosesser og kompetanse innen prosjekt- og porteføljestyring
  
• Samarbeide tett med prosjekt- og porteføljeledere, økonomi, arkitektur, sikkerhet og drift

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Erfaring med porteføljestyring og prosjektarbeid
  
• God forståelse for økonomiske problemstillinger, herunder business case, CAPEX/OPEX og usikkerhetsstyring
  
• Kjennskap til relevante rammeverk og metoder innen prosjekt- og porteføljestyring, for eksempel MoP, PRINCE2/MSP og/eller smidig metodikk
  
• Erfaring med analyse‑ og rapporteringsverktøy som Power BI og Excel
  
• Rollen passer for deg som har noen års erfaring og ønsker å ta et tydelig steg videre innen strategisk porteføljestyring og beslutningsstøtte
  
• God forståelse for IT‑relaterte problemstillinger, herunder arkitekturprinsipper, informasjonssikkerhet og personvern
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

For å lykkes i rollen tror vi at du

• Jobber analytisk og strukturert, og evner å omsette komplekse problemstillinger til tydelige vurderinger og anbefalinger
  
• Er trygg i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig, og tilpasser budskapet til ulike målgrupper
  
• Trives med høy kompleksitet og flere parallelle problemstillinger
  
• Er samarbeidsorientert og relasjonssterk, og jobber godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske skillelinjer
  
• Jobber selvstendig og proaktivt for å drive prosesser fremover
  
• Har evne til å omsette planer til konkrete resultater

Dette kan vi tilby deg

• En sentral rolle i en samfunnskritisk virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Mulighet til å jobbe tett på strategiske prioriteringer og beslutninger i et komplekst teknologimiljø
  
• En rolle med tydelig faglig påvirkning innen porteføljestyring og beslutningsstøtte
  
• Et sterkt fagmiljø innen prosjekt‑ og porteføljestyring
  
• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.