Er du en erfaren produktleder med interesse for luftfart og samfunnskritiske systemer?

I Avinor utvikler vi teknologi som tusenvis av reisende er avhengige av – hver eneste dag. Vi leverer også tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flyinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester og cyber security. Teknologiutvikling er, sammen med bærekraft, Avinors viktigste strategiske satsingsområder med menneskene og kompetansen i sentrum.

Nå er vi i gang med en spennende transformasjon mot en mer produktorientert organisering, og vi ser etter deg som vil være med å drive denne utviklingen og forme hvordan vi jobber med produktorientering innen området lufttrafikkinformasjon på tvers av fagmiljøene i Avinor.

Stillingen er tilknyttet Lufthavn Utvikling som er en del av Avinors teknologidivisjon. Lufthavn Utvikling består av 20 fast ansatte og holder til i Oslo og på Gardermoen. Fra januar 2027 vil hele seksjonen være samlokalisert ved Oslo Lufthavn Gardermoen.

Som produktleder innen området lufttrafikkinformasjon vil du

• Etablere og videreutvikle visjon, strategi og mål, med utgangspunkt i behov og virksomhetens forretningsmål.
  
• Utarbeide og forvalte roadmap for området, og sikre tydelige prioriteringer basert på verdi, effekt og strategisk retning.
  
• Prioritere oppgaver og sørge for at produktteamet arbeider for å oppfylle visjonen, i samråd med forretningssiden.
  
• Samarbeide tett med produktteam, fagmiljøer og øvrige interessenter for å sikre felles forståelse av mål, krav og prioriteringer.
  
• Følge opp leveranser og kontinuerlig evaluere om disse gir forventet effekt og verdi.
  
• Benytte data, analyser og innsikt som grunnlag for beslutninger om videre utvikling innen lufttrafikkinformasjonsområdet.
  
• Sikre god interessenthåndtering gjennom aktiv involvering, tydelig kommunikasjon og forventningsstyring.
  
• Kommunisere status, fremdrift og resultater til ledelse, fagmiljøer og øvrige interessenter.
  
• Ha ansvar for at utviklingsarbeidet skjer innenfor avtalte rammer for budsjett og prioriteringer.

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen relevant fagområde. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  
• Erfaring med produktledelse i tverrfaglige, smidige utviklingsmiljøer.
  
• God forståelse for samspillet mellom teknologi, forretning og brukerbehov.
  
• Erfaring med prioritering i komplekse miljøer med mange interessenter.
  
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt.
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
  

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra større organisasjoner og/eller samfunnskritiske virksomheter med et komplekst interessentlandskap.
• Erfaring med produktorientert organisering og smidige arbeidsformer.
  
• Erfaring med løsninger som har høye krav til tilgjengelighet, stabilitet og sikkerhet.
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, trygg i prioriteringer og komfortabel med å ta beslutninger i komplekse situasjoner med mange avhengigheter.

Du evner å skape tillit og godt samarbeid på tvers av fagmiljøer, og kommuniserer tydelig med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du forstår ulike perspektiver og bidrar til felles retning og fremdrift.

Du er analytisk og løsningsorientert, samtidig som du har gjennomføringsevne og evner å holde fokus på det som gir mest verdi over tid i en operativ og samfunnskritisk kontekst.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dette kan vi tilby deg

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg.
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring.
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.
  
• En sentral rolle i utviklingen av løsninger som er kritiske for norsk luftfart.
  
• Tilrettelagt for å kunne jobbe noe hjemmefra.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.