Har du lyst til å jobbe med produktledelse i Avinor?

Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden, og ser etter en erfaren produktleder tilvårt team i Passasjer, Marked og Kommunikasjon (PMK).

Hos oss jobber vi tverrfaglig med et tydelig mål: å skape gode, sømløse opplevelser ogredusere stress for de reisende på våre lufthavner. PMK har ansvar for åforvalte og videreutvikle digitale løsninger rettet mot reisende, internebrukere og samarbeidspartnere. Dette inkluderer blant annet Avinor.no,Avinor-appen, Community App, Airport Operations Plan og parkeringsbooking.

Vi er et tverrfaglig miljø bestående av utviklere, UX-designere og tjenestedesignere. Nåer vi i gang med en spennende transformasjon mot en mer produktorientertorganisering, og vi ser etter deg som vil være med å drive denne utviklingen ogforme hvordan vi jobber med produkt i PMK og Avinor fremover.

I rollen vil du ha en sentral funksjon i å koble brukernes behov og forventninger med løsningersom skaper verdi. Du vil bidra til å definere produktvisjon og strategi i tettsamarbeid med teamene, og sikre gode prioriteringer i produktutviklingen. En viktigdel av rollen er å legge til rette for at teamene er best mulig rigget for ålevere effektivt på mål og retning.

Du vil jobbe i et miljø preget av smidige arbeidsmetoder og brukersentrert utvikling, ogfungere som et bindeledd mellom forretning, teknologi og bruker. Rolleninnebærer også å bygge sterke relasjoner med team og interessenter for å sikreinnsikt, forankring og godt samarbeid gjennom hele produktutviklingsprosessen,med mål om å maksimere produktets verdi og effekt.

Ansvar og arbeidsoppgaver vil blant annet være

• Etablere og videreutvikle produktets visjon, strategi og mål, med utgangspunkt i brukerbehov og virksomhetens forretningsmål
  
• Utarbeide og forvalte produktets roadmap, og sikre tydelige prioriteringer basert på verdi, effekt og strategisk retning
  
• Prioriteter backlog/brukerhistorier og sørge for at produkt-teamet arbeid frem mot å oppfylle visjonen, i samråd med forretningssiden og teamet
  
• Samarbeide tett med teamet for å sikre felles forståelse av mål, krav og prioriteringer
  
• Følge opp leveranser og kontinuerlig evaluere om disse gir forventet effekt og verdi
  
• Benytte data, analyser og brukerinnsikt som grunnlag for beslutninger om produktets videre utvikling
  
• Sikre god interessenthåndtering gjennom aktiv involvering, tydelig kommunikasjon og forventningsstyring
  
• Kommunisere produktstatus, fremdrift og resultater til ledelse og øvrige interessenter
• Ha ansvar for at produktutviklingen skjer innenfor avtalte rammer for budsjett og prioriteringer

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknologi, økonomi, innovasjon eller tilsvarende
  
• Erfaring med produktledelse i smidige utviklingsmiljøer
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  
• God forståelse for teknologi og brukerorientert design i forretningskontekst
  
• Evne til å tenke strategisk og operasjonelt
  
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Erfaring med verktøy som GitHub, Figma, Miro eller tilsvarende
  
• Erfaring med innsiktsarbeid, hypotesetesting og datadrevet utvikling
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater.

Vi ser etter deg som har evnen til å motivere og inspirere teamet, delegere oppgaver på en effektiv måte, og skape et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er i stand til å ta beslutninger og kommunisere tydelig med både teammedlemmer og andre interessenter.

Du bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og trives med å være synlig og operativ. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press.

Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform. Du har stor interesse for teknologi og ledelse, og setter deg raskt inn i nye systemer og forretningsområder

Dette kan vi tilby deg

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.