Bli med å skap trygghet og livskvalitet - vi søker engasjerte vernepleiere/sykepleiere

Er du en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider som ønsker å gjøre en reel forskjell i mennesker liv - hver eneste dag?

Kløverveien 2/Ras aktivitetssenter er en avdeling innen bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog kommune. Avdelingen har nylig økt tjenesteomfanget og har derav behov for flere medarbeidere. Vi har et variert fagmiljø med flere faggrupper representert, som både støtter og lærer av hverandre.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et godt hjem og meningsfulle aktiviteter for våre tjenestemottakere. Arbeidsdagen er variert og meningsfull, og innebærer blant annet oppfølging av medisinske behov, miljøterapeutisk arbeid, tilrettelegging for aktivitet og deltagelse, samt tett samarbeid med pårørende og tverrfaglige samarbeidspartnere. Du vil bli en del av en engasjert ansattgruppe som tilbyr helhetlige tjenester innen bolig, avlastning og dagsenter, for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Våre tjenestemottakere har omfattende og sammensatte bistandsbehov og vi jobber målrettet for å sikre trygghet, verdighet og best mulig livskvalitet i alle livets faser.

Vi har to ledige stillinger:

• 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier i turnus (med langvakter hver fjerde helg)

Synes du dette høres spennende ut? Søk da vel! Vi avholder intervjuer 10.04.26 og 13.04.26

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering.
  
• Kartlegging, oppfølging og utarbeidelse av tiltak, rutiner og prosedyrer.
  
• Dokumentere i journalsystem.
  
• Tverrfaglig samarbeid, internt og ekstern.
  
• Veiledning og opplæringsansvar i forhold til vedtak etter HOL kap. 9
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger.
  
• Ressursperson i relevante ressursgrupper i virksomheten.
  
• Primær- og sekundærkontaktansvar.
  
• Bidra til trygghet, struktur og livskvalitet.
  
• Legg til rette for godt pårørende samarbeid.
  
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø.
  
• Medvirke til videreutvikling på avdelingen.
  
• Delta på relevante kurs og møter.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier(Studenter innen nevnte retninger som er ferdig utdannet sommeren 2026 vurderes for stillingen).
  
• Erfaring med brukergrupper omfattende bistandsbehov er en fordel.
  
• Ønskelig med god kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
  
• Ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid, og arbeid med HOL kap.9.
  
• Ønskelig med god kjennskap til veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
  
• Du må inneha gode IKT- ferdigheter.
  
• Fordel med førerkort klasse B.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  
• Godkjent politiattest må fremviser før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Endringsvillig: Du evner å håndtere uforutsigbare situasjoner og til passer deg ulike arbeidsoppgaver. Du synes det er gøy å bli kjent med nye tjenestemottakere.
• Engasjert: Du er faglig nysgjerrig, og opptatt av å yte gode tjenester. Du ønsker å være en positiv bidragsyter i vårt gode arbeidsmiljø.
• Selvstendig og ansvarsbevisst: Du mestrer å disponere tiden du har tilgjengelig slik at du får gjort dine arbeidsoppgaver innen oppsatte frister. Du ser hva som må gjøres og tar selv ansvar for at det blir gjort. Du jobber strukturert og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid.
• Omsorgsfull: I denne jobben kan du møte mange mennesker i løpet av en dag: pårørende, verger, tjenestemottakere, samarbeidspartnere og kollegaer. Du møter dine medmennesker med omsorg og respekt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med god kollegastøtte, humor og engasjement.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

 

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.