Jeg opplever å bli tatt godt vare på - både fordi mine lærer- og ledelseskollegaer er opptatt av om jeg har det bra på jobb. Lørenskog kommune er opptatt av digitalisering, og det gjør at vi lærere får muligheten til å være i forkant av utviklingen. Det innebærer blant annet muligheten til å prøve ut ny og spennende teknologi. Dermed kan vi vurdere hvilke digitale verktøy som bidrar til økt læring, sånn at vi er best mulig rustet til å gi elevene en adekvate holdninger og brukerferdigheter.

Som lærer i Lørenskog opplever jeg å få lov til å utøve pedagogisk frihet. Jeg har ledere som har tillit til meg og min undervisning, som gir meg spillerom til både metodefrihet og utvikling av egen klasseromspraksis. Jeg har kollegaer som spiller på lag og gjør hverandre gode, og jeg har elever som er motiverte og engasjerte. Hvis du vurderer å bli lærer i Lørenskog vil du få flinke og engasjerte kollegaer som både støtter og spiller deg god.

Andre bør bli barnehagelærere i Lørenskog fordi vi har en kommune som satser mye på arbeid med barn og unge. Vi har en kommune som hele tiden er opptatt av å være i utvikling og som satser på å ha et helhetlig tilbud til barn og foreldre. Vi har blant annet Barn- og ungdomsfaglig møte i alle barnehager og skoler, som er tverrfaglige møter hvor man kan komme inn med tidlig innsats for de som trenger det. Vi har også et meget bra samarbeid med PPK, som følger opp barn med særskilte behov

Som pedagogisk leder på småbarnsavdeling, er jeg glad i Lørenskogs tilvenningsmodell. Den legger til rette for en trygg og god start for barna, som skaper en rolig, trygg og fin barnegruppe. Lørenskog har fine friluftsmuligheter og ligger kort tid unna Oslo og Lillestrøm. Så her er det gode muligheter for utflukter og prosjekter - både pose og sekk