Vil du utgjøre en forskjell for de som trenger det mest?

Vil du være en del av et team som bidrar til at barn og unge voksne opplever mestring, trygghet og utvikling?
Vi ser etter en engasjert og kompetent kollega som vil være med å videreutvikle våre tjenester.

Bårliskogen avlastning tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til barn og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Våre barn og unge gir oss spennende og varierte dager. Hvert barn og ungdom har sitt eget team som ledes av primærkontakt, i samarbeid med sekundærkontakt og fagansvarlig. Vårt mål er en hverdag med fokus på aktivitet, mestring og medbestemmelse gjennom god samhandling.

Vi tilbyr spennende utfordringer, der målrettet miljøarbeid og faglig utvikling står i fokus. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaene dine ønsker at du lykkes, og det er en god variasjon i alder og kompetanse.

Vi har ledig:
100% vikariat stilling for vernepleier/sykepleier, med mulighet for forlengelse med arbeid hver 4. helg med langvakter.

Avlastningen er stadig i utvikling og vi utvider våre tjenester. Derfor søker vi nå etter en trygg, kompetent og engasjert kollega som vil bidra til at barna og ungdommen får en meningsfylt hverdag.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak
  
• Utarbeidelse og/eller oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger
  
• Ressursperson i relevante ressursgrupper i virksomheten
  
• Primær- og sekundærkontaktansvar
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Direkte tjenesteyting med fokus på målrettet miljøarbeid etter adferdsanalytiske prinsipper
  
• Dokumentere i journal
  
• Følge opp aktiviteter hjelper til med ADL
  
• Legge til rette for godt pårørendesamarbeid
  
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  
• Medvirke til videreutvikling på enhetene
  
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier. Annen relevant 3-årig utdanning kan vurderes.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen.
  
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9
  
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid.
  
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker.
  
• Du må ha gode IKT-ferdigheter.
  
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk.
  
• Fordel med førerkort klasse B.
• Politiattest må leveres før oppstart.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig ansatt.
• Du arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål.
  
• Du tar imot, og gir opplæring og veiledning.
  
• Du er utviklingsorientert og nytenkende.
  
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, men også kunne ivareta brukermedvirkning.
  
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull.
  
• Hos oss er du en lagspiller; du må være løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig.
  
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag.
  
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• En avdeling der kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes.
  
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humor.
• God pensjons- og forsikringsordning.
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
• God arbeidstid- og fleksitidsordning.
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.