Fagarbeider med helsefaglig bakgrunn?

Kurland skole ønsker deg som er samarbeidsvillig og har helsefaglig bakgrunn. Vi har fra 01.06.26 ledig 100 % stilling som fagarbeider med helsefaglig bakgrunn. Stillingen vil være delt i 60 % skole og 40 % SFO. Vi har fokus på å fylle voksenrollen på en god og forutsigbar måte, til det beste for våre elever. Som ansatt hos oss vil du ha daglig samarbeid med voksne og være en del av et team som følger opp elever med spesielle behov. Arbeid i skolefrie uker må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av elever med spesielle behov
• Kontakt og samarbeid med foresatte
• Bidra til det beste for fellesskapet i skole og SFO
• Bidra til samarbeid med kolleger på ulike profesjonsarenaer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider, annen relevant erfaring/utdanning kan bli vurdert
• Ønskelig med kunnskap/erfaring rundt barn med spesielle behov, herunder CP og diabetes 1
• Grunnleggende ferdigheter innen IKT og Office 365
• Den som tilsettes må levere politiattest i henhold til Oppl.loven §10-9, samt egenerklæring for tuberkulose.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og bidrar til at helheten går rundt
• Du har gode samarbeidsevner
• Du finner gode løsninger i en hektisk hverdag
• Du har evne til å etablere trygge og gode relasjoner til barnegrupper
• Du har vilje til å dele erfaring og kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kurland skole har et flott nærmiljø med Østmarka som nærmeste nabo. Dette er en arena vi benytter til læring, lek og aktiviteter. Vi har et elevtall på 350 elever, fordelt på 14 klasser. Det er en fin miks i personalet hva gjelder alder, kjønn og faglig kompetanse. Vi trives på jobb og vi trives sammen med våre elever.

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.