Vil du lede drift av kritiske tekniske systemer for norsk luftfart?

FNT Drift har ansvar for drift og vedlikehold av tekniske systemer som er avgjørende for sikker og effektiv flytrafikk i Norge. Enheten forvalter kritisk infrastruktur knyttet til kommunikasjon med fly, navigasjon og overvåking av luftrommet. Systemene er i kontinuerlig operativ bruk og må fungere med høy tilgjengelighet og pålitelighet. FNT Drift følger opp overvåking, vedlikehold og håndtering av tekniske avvik på lufthavner, i kontrollsentraler og ved tekniske installasjoner over hele landet. Gjennom dette bidrar FNT Drift direkte til samfunnskritiske tjenester og en trygg luftfart.

Nå ser vi etter en leder med noen års erfaring til region FNT OSL. Regionen har ansvaret for alle FNT- systemene installert på Oslo Lufthavn - Norges hovedflyplass -, FNT-systemer på tre eksterne lufthavner, utvalgte systemer på Røyken kontrollsentral, samt utstyr plassert ute i terrenget. Teamet består i dag av 10 erfarne og kompetente medarbeidere, spredt fra Oslo Lufthavn i nord, Røyken kontrollsentral og Rygge militærflystasjon i sør. Nåværende leder går over i en ny rolle internt i FNT Drift, og vi ser derfor etter hans etterfølger. Stillingen inngår i Drift Lufthavn ledergruppe og rapporterer til Leder Lufthavn.

Hva får du gjøre hos oss?

• Du vil få mye ansvar og tillit gjennom rollen som seksjonsleder.
• Lede utviklingen av seksjon i samsvar med gjeldende rammebetingelser, og være ansvarlig for regionens leveranse av stabile og kostnadseffektive driftstjenester.
• Du får personalansvar for et dedikert team bestående av høyt kompetente medarbeidere. Dette innebærer medarbeideroppfølging og medarbeiderutvikling.
• Tilgang til en stor kontaktflate via samarbeid med mange interne og eksterne aktører
• Muligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens FNT Drift.
• Være en viktig bidragsyter i Avinors samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen tekniske fag eller ledelse. Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Erfaring innen drift og vedlikehold av sikkerhetskritiske systemer.
• Noen års erfaring fra ledelse av kunnskapsrike medarbeidere.
• Erfaring fra aktivitets- og ressursstyring, samt budsjettarbeid.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
  
  

Det er positivt hvis du også har erfaring med:

• Koordinering av FNT-relaterte arbeidsoppgaver eller elektronikk-/datasystemtekniske miljøer hvor sikkerhet er prioritert.
• Ledelse av medarbeidere som er spredt over flere lokasjoner.
• Komplekse organisasjoner der du er vant til å navigere sammen med mange involverte parter.
• Tjenesteleveranser til Forsvaret.
• Forbedringsarbeid innenfor tekniske fagmiljøer.
  

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og samlende leder med sterk gjennomføringskraft. Du bygger tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen, er trygg i lederrollen og trives med å være synlig og ansvarlig. Som leder kommuniserer du klart, tar beslutninger, delegerer hensiktsmessig og skaper resultater gjennom andre. Du bidrar til et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø og håndterer utfordringer og konflikter på en profesjonell måte.

FNT har flest menn blant de ansatte, og vi oppfordrer derfor kvinner til å sende inn en søknad.

Dette kan vi tilby deg

• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.
• Onboarding, oppfølging og lederutviklingsprogram for nye ledere
• Tilrettelegging for å kunne jobbe hjemmefra deler av tiden.
• Muligheten til å ta del i Avinors teknologiske satsning innenfor luftromskontroll.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.