Avinor har startet boarding av teknologer til fremtidens luftfart. Systemingeniør/ driftsingeniør – er det deg?

Visste du at Avinor er mye mer enn bare drift av norske lufthavner?
Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en kompleks infrastruktur som er avgjørende for den operasjonelle driften og en rekke digitale systemer som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen» - blant annet avinor.no, passasjerapp, partnerappen «Community», innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering, flytider, fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer!

Teknologi og utvikling spiller i denne sammenhengen en avgjørende rolle, men ikke like mye som menneskene og miljøene bak! Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden. De riktige hodene, det gode samarbeidet mellom avdelinger og enheter er avgjørende for at alt spiller sammen på en effektiv og trygg måte – for både passasjerene og partnerne våre.

Teknologiutvikling er sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover der menneskene og kompetansen vil være i fokus!

Litt om rollen i seksjon IT Telecom
Hos oss blir du en del av et engasjert team med ansvar for telekommunikasjons systemer som er i utvikling. Du får jobbe med en bred portefølje av systemer, og delta i tverrfaglig samarbeid i et stort teknologimiljø. Avinor satser på teknologi og er teknologisk langt fremme på verdensbasis.

Seksjon IT Telecom er et team bestående av seks driftsingeniører og en seksjonsleder. Seksjon IT Telecom er en av syv seksjoner i avdelingen Digital Infrastruktur. Digital infrastruktur består av ca 120 ingeniører med kompetanse på et bredt spekter av IT systemer og leveranser av IT tjenester for hele Avinor konsernet.

Hva får du gjøre hos oss?

Som system-/ driftsingeniør skal du sørge for å drifte Avinors løsninger på en sikker, stabil og kostnadseffektiv måte ved å være proaktiv, reaktiv og preventiv i tankesettet.
Du vil være del av et engasjert IT miljø og vil ha arbeidsoppgaver innenfor følgende:

• Drift, vedlikehold og forvaltning av systemene:
• o PMR – Privat Mobil Radio (UHF, VHF)
  o DMR – Digital Mobil Radio (TETRA, Tier II/III)
  o IP Telefoni
  o Telefon-/ radiodispatcher
  o IPTV
  o Overføringsnett

• Utføre drift, vedlikehold og feilretting av ulike tekniske installasjoner, brukerutstyr og systemer.
  
• Registrere og følge opp saker i relevante verktøy for bestilling, hendelseshåndtering og endringskontroll, samt andre relevante prosesser.
  
• Bistå i prosjektleveranser og installasjoner av nye digitale løsninger.
  
• Utføre innkjøp og nødvendige bestillinger av utstyr, mottak og installasjon av teknisk utstyr i henhold til behov og prosjekter.
  
• Dokumentere prosesser, endringer og avvik i henhold til retningslinjer.
  
• Samhandle tett med relevante fagmiljøer.
  
• Inngå i seksjonens hjemmevakt. 24/7/365 vaktberedskap (ca hver 7. uke).
  
• Budsjettinnspill til leder for enheten.
  
• Oppfølging av serviceavtaler med leverandører.
  
• Utføre andre oppgaver som naturlig hører inn under seksjonens fagområder.
  

Seksjonen Telecom har ansvaret for hele livssyklusen til sine ovenstående tjenester og systemer, herunder introduksjon, forvaltning og drift, videreutvikling og utfasing innenfor det behovet som systemene støtter. Vi leverer våre tjenester til alle lufthavner fra nord til sør i Norge .

Men nok om oss - hvem er så du?

Nå ser vi etter deg som er en teknisk dyktig og løsningsorientert person med interesse for drift, feilsøking, vedlikehold og forvaltning av tele- og radiokommunikasjonssystemer.

Du evner å motivere, samle og drive aktivitetene i riktig retning, og våge å utfordre både metodikk og retning. Du tilfredsstilles av å komme i mål med oppgavene, men respekterer også lengre prosesser med mange involverte. Som person er du deg selv, men samtidig nysgjerrig på andres bakgrunn og meninger – vi er best sammen – og mangfold i sitt vide begrep settes veldig høyt!

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdannelse (universitets - eller høyskoleutdanning). Relevant praksis kan erstatte formell utdanning.
  
• Erfaring fra forvaltning, drift og problemløsning av ovennevnte systemer er en fordel, men vi oppfordrer også nyutdannete til å søke.
  
• God generell IT-systemforståelse.
  
• Kunnskap om nettverksinfrastruktur.
  
• God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
  
• Erfaring innenfor tiltenkt ansvar og arbeidsoppgaver, gjerne fra større IT-miljøer.
  
• Førerkort klasse B
  
  

Vi ser på det som ett ekstra pluss om du har noe av dette med deg også:

• Ønske om og evne til å kontinuerlig tilegne deg og anvende ny kunnskap.
  
• Du har lyst til å lage driftssikre og autonome løsninger som fordrer proaktivitet og automasjon fremfor brannslukking.
  
• Du evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger.
  
• Proaktiv, strukturert arbeidsform, løsningsorientert.
  
• Like å jobbe i team, men også kunne jobbe selvstendig og inneha god selvledelse.
  
• Evne til å prioritere, samt utfordre etablerte sannheter.
  

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!

Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme. Du er en av de som gjerne deler læring fra både feil og suksesser fra tidligere og sammen med dine nye kollegaer peiler ut retning og løsning basert på summen av disse.

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement.
  
• Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ.
  
• Det er viktig for oss at du får den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver. Derfor er det også sånn hos oss at du vil få en fadder som du kan støtte deg på i starten og som du kan stille alle mulige spørsmål du måtte ha. Det vil også være noe obligatorisk opplæring i rollen som du må igjennom før du kan operere helt på egen hånd.
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.
  
  Kjenner du det kribler i magen når du leser dette og blir gira på å gjøre Avinor enda bedre, klikk «Søk på stillingen» - vi gleder oss til å høre fra deg!

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.