Vil du lede driften av neste generasjons tårnsystem for Norges største lufthavner?

Vi i Avinor utvikler og forvalter en rekke samfunnskritiske teknologiske tjenester – fra fjernstyrte tårn og flygeinformasjonstjenester til værdata, dronedeteksjon og cyber security. Teknologiutvikling og bærekraft er blant våre viktigste satsingsområder, og mennesker og kompetanse står i sentrum.

FNT Drift har ansvar for drift og vedlikehold av tekniske systemer som er avgjørende for sikker og effektiv flytrafikk i Norge. Enheten forvalter kritisk infrastruktur knyttet til kommunikasjon med fly, navigasjon og overvåking av luftrommet. Systemene er i kontinuerlig operativ bruk og må fungere med høy tilgjengelighet og pålitelighet. FNT Drift følger opp overvåking, vedlikehold og håndtering av tekniske avvik på lufthavner, i kontrollsentraler og ved tekniske installasjoner over hele landet. Gjennom dette bidrar FNT Drift direkte til samfunnskritiske tjenester og en trygg luftfart.

Nå søker vi en Seksjonsleder for FNT NeTSO til vårt miljø på Oslo Lufthavn Gardermoen. NeTSO er neste generasjons tårnsystem for større lufthavner og skal først innføres på Oslo lufthavn, før det rulles videre ut til flere av Norges største lufthavner. Dette innebærer et område med høy fart, stor teknologisk utvikling og stor betydning for fremtidens tårnoperasjoner.

Som seksjonsleder for FNT NeTSO vil du ha personalansvar for rundt 8 medarbeidere, og det planlegges for ytterligere rekruttering. Rollen rapporterer til Leder for Sentraliserte Tårn, og du blir en nøkkelperson i både drift og videre innføring av NeTSO området.

Arbeidsoppgaver

Som Seksjonsleder FNT NeTSO får du ansvar for sikker, stabil og effektiv drift av systemporteføljen innen NeTSO området. Du vil blant annet:

• Lede og følge opp daglig drift og operativ bemanning i NeTSOområdet, inklusive radar og sensorer for overvåking av lufthavner
  
• Sikre stabil drift av tekniske systemer som understøtter tårnoperasjonene for Oslo Lufthavn
  
• Være hovedkontaktperson for lufttrafikktjenesten
  
• Lede operativ håndtering av hendelser, avvik og nødvendige strakstiltak
  
• Koordinere driftsoppgaver og feilretting på tvers av team, lokasjoner og driftsaktører
  
• Bidra i innføring av NeTSO på OSL, med tett samarbeid med prosjektmiljøer, Flysikring og øvrige FNTenheter
  
• Spille en sentral rolle i driften og den trinnvise utrullingen og driftssettingen av NeTSO til flere store lufthavner
  
• Sikre etterlevelse av prosedyrer, regelverk, driftsprosesser og dokumentasjonskrav
  
• Følge opp KPIer og bidra til kontinuerlig forbedring i drift og leveransekvalitet

Kvalifikasjoner

• Kan få sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig / NATO Secret.
  
• Har relevant fagbrev eller høyere utdanning innen teknologi eller ingeniørfag, eller tilsvarende kompetanse gjennom erfaring.
  
• Har erfaring med å lede team i en operativ eller teknisk driftskontekst.
  
• Har erfaring med planlegging, prioritering og koordinering av daglige driftsoppgaver.
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig på nivå B2 og engelsk på nivå B1.
  
• Har førerkort klasse B.
  
  

Det er positivt dersom du også har:

• Kjennskap til luftfartssektoren og flysikringstjenester
  
• Erfaring med drift, vedlikehold eller overvåking av tekniske systemer
  
• Kjennskap til ITIL og driftsprosesser som incident, problem og change
  
• Erfaring med analyser, KPIoppfølging og kvalitetsarbeid
  
• Erfaring med opplæring, veiledning eller medarbeiderutvikling
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i tekniske eller operative miljøer
  
  

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

• Er tydelig, trygg og god til å prioritere – også når tempoet er høyt
  
• Er resultatorientert, ansvarlig og kvalitetsbevisst, med fokus på stabil drift og gode leveranser
  
• Har evne til å ta beslutninger og stå i operative situasjoner med risiko og avhengigheter
  
• Har gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer
  
• Motiverer medarbeidere, skaper et inkluderende miljø og er en synlig og tilgjengelig leder
  

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og som trives med å være synlig og operativ. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press. Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform.

FNT har flest menn blant de ansatte, og vi oppfordrer derfor kvinner til å sende inn en søknad

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
  
• En strukturert onboarding med tett oppfølging og innføring i Avinor og FNT Drifts ansvar og oppgaver
  
• En lederrolle tett på utviklingen av fremtidens tårnsystemer
• Muligheten til å påvirke både operativ drift og strategisk innføring av NeTSO
  
• Høy kompetanse rundt deg, og gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.