Avdelingsleder for helse- og oppvekstfag

Nydalen vgs. er en sammensatt og spennende skole. Vi har seks ulike avdelinger, der alle elevene har forskjellige utgangspunkt og mål. Derfor er vår visjon at elevene, ut fra sine forutsetninger, skal ha mulighet til "å nå så langt de kan”. Vi er opptatt av mangfold og vårt motto er “Vær den du er”. Strategisk plan danner utgangspunkt for våre satsningsområder og vi har særlig fokus på elevmedvirkning og inkluderende praksis.

Vi er opptatt av profesjonsutvikling og lærerne jobber sammen i team. Vi søker en engasjert , dedikert og utviklingsorientert leder for helse- og oppvekstfag.

Les mer om Nydalen videregående skole her https://nydalen.vgs.no//

Nydalen videregående skole har fra skoleåret 2026/2027 ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for helse- og oppvekstfag.

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å sikre et best mulig læringsutbytte for alle elever
• Sikre praksis som er til elevenes beste
• Bidra til å videreutvikle lederteamet som jobber systematisk og forskningsbasert med oppfølging av elevens læring og utvikling
• Ledelse av/ansvar for enkeltprosjekter, som for eksempel skolens deltakelse i Prosjekt 33 og Erasmus+
• Personalansvar med vekt på profesjonsutvikling, som blant annet innebærer å lede og delta i pedagogisk og faglig samarbeid mellom lærere
• Ansvar for ulike administrative oppgaver og digital utvikling

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning
• Du har lederutdanning og ledererfaring fra videregående skole
• Du kan vise til gode resultater i eget arbeid
• Du er kunnskapsorientert og har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• Du har erfaring med personalledelse
  
• Du har undervisningserfaring fra utdanningsprogrammet helse- og oppvekstfag
• Du har erfaring med å lede prosjekter
• Du har god IKT-kompetanse og kjennskap til digitale systemer som brukes i videregående skole
• Du har erfaring med fag- og timefordeling og timeplanarbeid

Personlige egenskaper

• Du må være en lyttende og inkluderende leder som brenner for elever og ansatte
• Du må være tydelig og synlig som avdelingsleder og motivere til felles innsats for elevenes beste
• Du må være ambisiøs og løsningsorientert og ha stor arbeidskapasitet
• Du må være analytisk, strukturert, målrettet og prosess- og utviklingsorientert
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team
• Din lederstil preges av involvering, tydelig kommunikasjon, god gjennomføringsevne og presisjon

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse

Tilsetting er betinget av godkjent politiattest.

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/