Er du en avdelingsleder som er god på å bygge relasjoner?

En av våre avdelingsledere skal bli bonde og flytter fra kommunen. Vi søker derfor etter hennes etterfølger i en 100% stilling. Vi ser etter deg som er engasjert i eldreomsorgen, som vil vise retning og være med å forme ny organisering og kultur. Avdelingen består av 25 beboere og ca. 19 årsverk i turnus.

Du må verdsette tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at våre medarbeidere blir myndiggjorte, kompetente og rustet til å møte fremtidens utfordringer i helsevesenet. Det viktigste for oss er at beboerne og deres pårørende er trygge, opplever gode tjenester og føler seg ivaretatt.

Solvik er et flott sykehjem med en fantastisk beliggenhet på nedre Høvik. Solvik har flotte uterom med vakre hager og sansehage. Det er et moderne sykehjem som har tatt i bruk velferdsteknologi med mål om å gjøre hverdagen for beboerne og medarbeidere bedre.

Sykehjemmet har 100 langtidsplasser, fordelt på fire avdelinger, hvorav en forsterket skjermet enhet. I tillegg er det et dagaktivitetssenter med 22 plasser.
Vil du vite mer om Solvik sykehjem, se vår offisielle Facebookside.

Ta gjerne kontakt med tjenesteleder Mette Stakset for en uformell prat.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og økonomiansvar
• Daglig drift av avdelingene, herunder turnusplanlegging og ressursstyring av ca. 19 årsverk
• Bidra til at tjenestestedet når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Journalansvarlig for tjenestedokumentasjon
• Utøve nærledelse og være en god rollemodell
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Delta aktivt i ledergruppen
• Være en god lagspiller både internt og eksternt
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig høyskole, fortrinnsvis sykepleie eller vernepleie
• Formell lederutdanning er ønskelig
• Relevant erfaring kan kompensere for krav til lederutdanning
• God erfaring fra aktuelt fagfelt er nødvendig
• Må kjenne lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia, må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Arbeider systematisk, strukturert og selvstendig
• Er positiv og fleksibel med evne til å inspirere og involvere
• Er resultat- og løsningsorientert
• Har stor arbeidskapasitet og liker utfordringer
• Kan håndtere mange oppgaver samtidig tåler stress

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Et godt arbeidsmiljø / lederteam
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Innendørs parkering med lademuligheter
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig pensjonsordning
  
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.