Avdelingsdirektør helse og omsorg

Er du vår nye avdelingsdirektør?

Som avdelingsdirektør for Helse – og omsorgstjenesten er du en del av bydelsdirektørens lederteam, og har direkte ansvar for oppfølging av bydelens helse og omsorgstjenester. Avdeling Helse- og omsorg har tre underordnede enheter, Enhet helse og mestring, Enhet forvaltning og Enhet for tilrettelagte boliger psykisk helse.

Det er en utfordrende og morsom jobb med stor grad av selvstendighet, variasjon i arbeidsinnhold og arbeidsdag. Du må trives med å lede og du må være interessert i både faglig utvikling og økonomi. Du må evne å se detaljer og det store perspektivet. Organisasjonen står foran viktige og til dels store endringer som krever kompetanse og erfaring i endringsledelse.

Som avdelingsdirektør har du overordnet ansvar for budsjett og økonomi, fag, kvalitet og personal.

Arbeidsoppgaver

Overordnet fag og personalansvar
Økonomi- og budsjettansvar
Forvalte enhetens ressurser innenfor gitte rammer
Sikre og videreutvikle kvalitet i det helsefremmende og forebyggende arbeidet for helse og omsorg
Planarbeid og saksbehandling
Samhandling med andre bydeler og spesialisthelsetjenesten.
Følge opp sentrale føringer og Oslostandarder

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning på bachelornivå.
Lederutdanning på masternivå minimum 60 studiepoeng
Ledererfaring fra fagområde
Erfaring fra å lede andre ledere
Erfaring med samarbeid med politisk ledelse og utvalg
God innsikt og interesse for fagfeltet
Du kan vise til gode økonomiske resultater
Evne til å forvalte avdeling ressurser på en god og effektiv måte.
Erfaring fra å ha budsjettansvar og god økonomiforståelse
Erfaring fra omstilling og endringsprosesser og dokumenterte resultater
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kjennskap og eller erfaring fra Oslo kommune vil være en fordel

Personlige egenskaper

Du er en tydelig leder- som tør å lede
Du er målrettet, strukturert og handlekraftig
Du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Du har gode kommunikasjonsevner og gode relasjonelle ferdigheter
Du planlegger og prioritere ut fra bydelens rammebetingelser

Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende, men også krevende arbeidshverdag med gode og kompetente kollegaer og medarbeidere
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Gode pensjons- og forsikringsordninger

I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.